京东女副总裁在录制节目时告知刘强东自己怀孕了但不会耽误工作,刘强东表示希望她休息,也给兄弟们一点机会,你怎么看？

热门回答：

其实我分析过整个对话流程。题主问的是第三阶段。是刘强东意识到杜爽想要借着央视镜头。让刘能够许下承诺。给她保留位置。给出的反应

下面我来分享一下流程。

这一段是领导正常反应。首先不让喝了。同时祝贺。杜爽小心翼翼的试探着。

杜爽说瞒着大家已经怀孕四个月了。还补充了一句“我不会耽误工作的”将对垒事态推向风口浪尖。特别是在镜头前面。刘强东立刻意识到问题的严重性。

刘作为中国好老板的存在。对于员工在金钱方面当然不会吝啬。说该休息休息。钱嘛肯定不会少的。而且还例举出老员工休息三年的事情来佐证自己。

但是他发现事情并不简单。杜爽选择在镜头前说这件事足以证明她是要破釜沉舟。奋力一搏了。

但是经过居心不良的网友的解读。一下子就变味了。

所以说其实这件事中最大的问题出在网友。

部分网友是一群神奇的动物。他们形态各异。千变万化。有时站在道德最高点感受高处不胜寒。有时站在爱国阵地抱着键盘大杀四方

再有时为了自己的爱豆舌战千万人。有时因爱生恨。指着爱豆的鼻子骂。就是这么一群神奇的物种。在这个虚拟的网络世界里横行。肆意传播她们不知从哪听来的乱七八糟的价值观。

那么网友问题出在哪呢？

断章取义 捕风捉影 过度解读

其实不难看出。这段不到两分钟的视频是不足以说明整个事情的原委。也不足以给刘强东扣上各种帽子。但是往往是这样的解读是不全面。

大家知道为什么杜爽在这次聚会里坐在刘强东旁边么。和我在京东的朋友聊天我了解到。京东总部其实是有专门的宴请部。

除了日常的招待合作方。还有比较特殊的是内部聚餐的宴会厅。刘强东每周都会抽出时间随机和不同的部门聚会。聊天吃饭。也聊工作。

所以这次拍摄其实是刘强东和新通路事业部聚会的视频。杜爽作为部门负责人坐在领导旁边无可厚非。另外一个原因就是第二天就是杜爽的生日。

因此。刘强东还特地准备了生日蛋糕。和部门成员一起准备给杜爽庆祝生日。当然这些细节没有出现在截出的视频中。

瞎套女权主义

其他观点：

很长时间以来。“男女平等”的口号都喊得震天响。国内国外的女权主义运动也波澜壮阔。影响了无数人。但其实我一直秉承一个观点。那就是“无视男女生理上的天然差异。空喊男女平等的口号无济于事”。

政治正确是一回事。客观社会规律却是另外一回事。纵观古代到现代的社会发展。毫无疑问。女性的地位是在逐步提高的。至于为何会提高。绝对不是因为喊了几句口号。而是工业革命对女性生产力的解放。

为何古代社会女性地位低？本质原因是女性在社会生产关系中处于劣势。体力上的差异让古代的劳动方式对女性极不友好。因此女性只能成为男性社会的附庸。革命性的改变出现在工业革命。机器的大规模使用让“体力”这一劳动力的瓶颈被打破。很多工作女性都能够胜任。这种情况下。无论从单个家庭的角度。还是从整个社会的角度考虑。女性地位的提高都是必然。家庭方面。当女性可以靠自己的劳动换回养活自己和孩子的面包。那么她就不必再做男性的附庸；社会层面。占社会一半人口的女性生产力的解放。将极大促进社会的进步和发展。在这种情况下。女性地位才随之崛起。“男女平等”的口号才开始到处传扬。

工业革命打破了“体力”这一限制。但并不意味着劳动中男女就真的平等了。因为还有另外一个瓶颈目前还未被打破。那就是生育。女性的生育过程伴随着较长时间的工作停滞或效率降低的状态。这是男女的巨大区别。也是不可忽略的客观规律。

因此要进一步提高女性地位。单纯靠法规和道德约束是不现实的。就像工业革命一样。只有当我们迎来一场“子宫革命”。即人造子宫技术的出现和成熟。才有可能将女性真的放置在与男性平等的位置上。希望这一天可以快些来临。

其他观点：

这段吃饭的视频。包括后续刘强东接受采访的视频我都一并看过。说一说个人看法。

一、说实话从中立的角度看这件事。刘强东做的并无不妥。

当时的场景：

刘强东在央视直播镜头面前突然听到女员工说自己怀孕高危。还坚持上班四个月不请假。

如果刘强东某一句话回答的欠妥了。都有可能会别人冠以京东不关心女员工。京东怀孕女员工没有基本的保障和福利的帽子。

所以。看得出来。第一秒钟刘强东是有点尴尬的。旁边的其他员工的眼神。其实也是有点尴尬的。

所以后续刘强东峰回路转表示了对员工的关心。同时也暗示了公司的管理机制：“公司机制很完善。不会亏待你的。但是公司少了你也也一样转。”

二、而反观这位不合时宜的汇报私人情况的女员工。不够明智

她的话包含三层次。着实是给了刘强东一个下马威：

1）老板我怀孕了不能喝酒2）老板我怀孕高危了还坚持在工作3）老板我不需要休息。不要把我的位置给替换了

这三层意思。如果是在公开的社交场合。客套正常表达只需要说第一句就好了。但是这位女员工“很直白”的表达完毕了后两层意思。

从这位女高管的自我利益角度来说。也无可厚非。

但是却侧面可以看出来副总裁要么情商低。要么有心机。

在央视采访摄像机正好对着的时候说：我怀孕四个月了。但是还在坚持工作。

潜台词是：老板我怀孕了。老板我很敬业。老板我没有休息一天。老板你要保住我的职位。

最后的结局其实可以猜的出来。这位女员工肯定会正常享受到应得的福利和待遇。公司也会给她足够的假期。并且不会扣她的薪水降他的职位。

不过。后续要再往上升职。怕是有一些难度的。

周围的同事也会对她之前的“低情商”或“有心机”的举动。

从沟通艺术角度来讲。她够聪明但是还不够智慧。如果她在酒桌上只说第一句话“老板不好意思我怀孕了不能喝酒”

第二句和第三句意思等直播结束了单独再给老板讲。刘老板肯定不会觉得尴尬。说不定还会感激和欣赏这个员工的格局。

我是白小白。专注职场女性生涯规划。欢迎关注来询。

您还感兴趣的文章推荐

• 在北京月入14k，这种情况下要不要离职呢？
• 27岁：考研还是考公？该如何做出选择？
• 如何平衡自己的时间与陪伴孩子的时间？有哪些实用方法？
• 大专女生学前教育毕业一年多，有两家园工作经验想转行该咋办？
• 普通人怎样做才能挣到钱？有哪些途径和方法？

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~