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这只是正常的人事变动。不必大惊小怪。这么大的企业人事变动是不可避免的。百度早就规划好了他的战略计划和发展方向。后面的管理者只需要做好执行计划和营销推广以及小规模的战略调整和风险管控预防就可以了。谢谢!
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泻药。景城问你回答问题
陆奇是毕业于复旦大学的。在获计算机科学学士、硕士学位后。留学去了美国就读于卡耐基梅隆大学。并且获计算机科学博士学位。在1998年。陆奇正式加入雅虎公司。干了9年后与2007年正式晋升为雅虎执行副总裁。可惜的是升值不久就离职了。在08年1月月正式加盟微软任网络服务集团总裁。5年后就干到了微软集团全球执行副总裁这个位置。也是在3年后离开了微软。
同时。我们也看到。在其胜任雅虎执行副总裁不久后与1年后就离职了。不确定是不是个人发展需要。走的。倘若不是。那我们从现实公司考虑。会是什么原因呢?
1。手段强硬。打破了公司现有的潜规则。导致公司高管取消了他的职位。
2。对下属苛责。导致公司不能正常运行。这个可能不大。应为肯定是从中层领导走过来的。应该明白。
同样其在微软升值全球执行副总裁后与3年后离开了。一件事这样不可怕。怕的是接二连三的都是。
没有想抹黑陆奇先生。我是很佩服这样的人
那下面我们来聊聊陆奇为百度带来了什么
没错。他提振了百度的士气、人心。以及外界对百度的信心。
回顾一下他做了那些事。
2017年3月1日。百度整合成立了智能驾驶事业群组(IDG)。收编自动驾驶事业部(L4)、智能汽车事业部(L3)、车联网业务(Car Life etc。 )。陆奇兼任总经理。一切都在向ai看。在2017年3月16日。百度对百度糯米进行组织优化和管理架构调整。向海龙兼任百度糯米总经理。卖掉了百度外卖。在2017年3月23日。百度终于整合完成成立AI技术平台体系(AIG)。由时任百度搜索业务群组副总裁王海峰负责。开始了百度的翻身之旅。
至于陆奇为什么走。我们先看一下网上一位百度前员工说的话:“在百度内部。Robin不点头。就是反对。只要Robin不点头。财务和人事就不会动。“一个在国外公司坐惯事的人。习惯于各种命令的急速执行。到了百度这样一家公司。明显会表现出很多水土不服。在领导支持你的时候。百度就是微软。在领导不支持你的时候。百度就是油锅。
所以我们看到了陆奇离开了。
那么在陆奇离开了。重掌大权李总裁会给百度带来什么呢
陆奇的心裂了
陆奇的离开对百度是好事还是坏事呢
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陆奇离职。百度走向何方很难说。不过。就目前的情况看。百度的一些路线大概有以下几点:
1、“竞价排名”依然是第一业务点
“竞价排名”是百度最基本的业务模式。也是百度的利润所在。陆奇在职期间。对于“竞价排名”业务提出了一些变革点。但受到阻挠。此次陆奇离职。也多少有些被打压的意思。由此可见。百度依然重视短期的收入。“竞价排名”才是百度内部所支持的最核心业务。
2、人工智能业务发展放缓
陆奇的“All in AI”让我们看到了百度新的发展方向。也获得了资本市场的认可。百度市值一度逼近千亿美元。随着陆奇的离开。虽然百度还会做人工智能方面的业务。但无疑投入上、支持上将会减小。此项业务发展也将会放缓。毕竟。陆奇可能才是做这块最适合的人选。
3、将逐步从BAT中掉队
从PC时代到移动互联网时代。百度的慢半拍使其已离巨头的位置渐行渐远。而人工智能作为其有可能弯道超车的独门武器。因为陆奇的离职。无疑受到打击。结果就是。追求短期利益。不注重长远布局的百度。大概率事件将会从“BAT”中掉队。
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评论(2)
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没想到大家都对百度总裁兼首席运营官、董事及董事局副主席陆奇辞职,百度将走向何方?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
这只是正常的人事变动。不必大惊小怪。这么大的企业人事变动是不可避免的。百度早就规划好了他的战略计划和发展方向。后面的管理