网传腾讯HC全部关闭,pcg缩减人数,真实性如何？如属实,这表明了,今年腾讯招聘的哪些情况？

热门回答：

你好！我先说几个从腾讯了解到的具体例子。

1、我学弟是腾讯的产品经理。他今年一个学妹一份是美团实习、一份腾讯实习。秋招转正答辩过了。但是因为不喜欢深圳放弃了。现在等同于春招颗粒无收。找我内推阿里。我就找了三个朋友。

上面这里只是选了个经典的回复。如下：部门只要外包了。Hc全锁了。

2、他最近在做简历修改。改了几十份了。里面基本人手大厂实习。最顶的一位985BAT实习。秋招忙论文没参加0offer。春招迄今只有拼多多给了面试机会。现在还在流程中。

3、他说在今年年会上。马化腾和张小龙都说共克时艰。“部门精简人数。小部门人数控制在200-300人以内”（目前脉脉上信息很全了）。

4、他说腾讯去年秋招最卷的产品岗收了14万封简历。一共发了700多HC。千分之五的报录比。

接下来。我给大家做个互联网“黑话”的科普

互联网黑话属实有点多。特别是很多无所谓的英文缩写。除了增加阅读难度和壁垒之外。基本没用。我特地找了一份黑话大全来帮大家翻译下题目是啥意思。

网传腾讯 HC 全部关闭。pcg 缩减人数。真实性如何？

求职、招聘过程

对普通工作者来说。我们想的问题应该现实一些。在多数行业都受到宏观经济影响的时候。风险偏好首先要下调一些。跳槽、创业这些高风险的行为就先缓一缓。对收入和提职的预期也可以放低一些。

对公司来说。想的问题也很现实。在宏观经济下行过程中。要想办法活下去、并且在新周期来临的时候成为那个反弹最快的。

总体来说。互联网公司最近一年无论是业绩增速下滑（注意是增速下滑。不是衰退）。还是股价下跌。都不影响这个行业存在的价值。

其他观点：

你说的情况还是传闻。非利益相关。纯推测。

今年互联网行业承压。缩减支出是肯定的。 所谓优化人员结构也是缩减支出的一种方式。

但是优化人员结构不代表不招聘。所以我猜测。 无论是否有裁员存在。招聘仍然还会招聘。鉴于今年千万级别大学生毕业规模。无论招聘是否缩水。都要为严峻的态势做好准备。

其他观点：

主要原因还是股票跌的太厉害了。以前招个高阶的人。200万年薪的话。100万现金加一百万股票。以前假如是1万股。现在就得2万股。或者候选人对股票不看好。就要求150万现金加50万股票了。这种情况下招人就是不好招了

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