做什么工作会比较清闲,每周双休,有五险一金？

热门回答：

公务员。事业编制。国企。接下来先分别谈一下吧。

公务员。

想必这是很多人都向往的工作吧。我有两个表哥在法院工作。应该算是正儿八经的公务员了。他们每天在外人看来清闲的很。有事开个庭。没事就玩玩。也能在家照顾一下家。每个月工资不少。而且五险一金交的齐全。但是有时候过年和他们一起喝酒聊天才知道。其实没我们想的那么清闲。有时候还要加班做审案子。尤其是当遇到想走关系的案件时。也是很难办。一边是法律。一边是人情。但在这个大环境下。无奈选择了法律。也使得很多人都感觉他们牛了。不在需要朋友了。有时审完案子。还要再给人解释。得到的回应可能就是。谁谁当了公务员。都飘了。

事业编。

我有个朋友当老师。算是事业编制一种吧。中学老师。考试多。每天都要批作业。每周都要审批卷子。还要讲解等等。每天都很忙。周六周日都不休息。她曾说过。我宁愿用寒暑假换每日的朝九晚五。可知。他们压力每天也很大。其他的事业编制我还是不太了解。可能。也不会太清闲。

国企。

我没有认识在国企的……这个解释不了。

我感觉你所期望的工作。只有部分公务员和事业编。所以你得看你的运气考进去。其实没有你想要的那么清闲的工作。只是你看不到所有工作的全相。

你可能现在比较厌烦了自己的工作。才提出这样的问题。希望你可以调整一下自己的心态。更积极的工作生活。加油。

其他观点：

又想清闲。还想每周双休。还要有五险一金。恩。做这样的工作有一个前提。那就是你有个好爹。要不然。还真不太好找。

我自己工作十多年了。想了想身边的同学、朋友和同事。每周双休五险一金的不少。但清闲的几乎没有。大致有这么三类：

第一类：给老板打工在企业里上班的。

我自己也是这类。别看一个个打扮得光鲜亮丽的。其实就是高级打工仔而已。老板都不是傻子。招进来的员工就要做到人尽其用。不会让员工太清闲的。

比如我所在的公司前台算是全公司里相对清闲的岗位。有双休。有五险一金。工作难度确实不大。但每周五个工作日的上班8小时并不清闲。会议服务、来客接待、复印打印、快递收发、办公物品采买等等各类行政工作。工作时间很忙碌。偶尔也会有加班。关键工资并不高。

第二类：公务员事业单位上班的。可以说是铁饭碗的。

我看有些答主把这类人群归结到清闲双休有五险一金的工作了。当然。不排除肯定有这样的单位和岗位。但想要在体制内往上发展。清闲是肯定没戏的。有一次同学聚会。同为公务员的同学之间开始吐槽。现在工作越抓越严。工作量越来越多。加班是家常便饭 。福利砍掉不少。工资却没有大的调整。

第三类：自己当老板的。

身边有不少人最近几年开始创业。或者做起自由职业者。

其实自己当老板更累。创业的每天一睁眼就要琢磨企业经营、员工工资。自由职业者每天都要焦虑这月的收入从哪来。

没有好爹没有好娘。年纪轻轻的就不要妄想找事少离家近福利好的工作了。即使真找到了。工资也是很少的。没有傻老板。

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我是职场资深HR李小船。同名微信公众号“李小船”。欢迎关注我。职场酸甜苦辣。陪你一路成长。

其他观点：

这样的工作不是说没有。而是看你能不能考上。有没有那个命。

安逸不是好事。我也是40多岁才有点安逸下来。一辈子喜欢折腾。现在刷头条不过半年多。也是对自己能力的检验。一起努力。加油。过自己喜欢的生活。做最好的自己！

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