怎样做好年轻团队的管理层培训？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 08:00:32 5 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共195个字，预计阅读时间或需1分钟

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这种情况确实很头疼。他们一般都比较有主见。思维很活跃。社会经验及管理经验不足。不是很容易能够把团队凝聚起来。所以说。他们本身就需要很多的学习和培训。

作为公司的话。要解决这个问题。可以采取多管齐下的方式。一方面通过人力资源线下培训。另一方面可以引进一些培训系统。比如英盛网络商学院和总经理学院。可以线上让他们自由学习。通过考核体系。督促他们自主学习和提高。从而总体提高管理层的水平。

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