领导干部试用期和挂职的区别是什么？

好文

已推荐头条热点 2022年12月27日 11:52:00 5 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共322个字，预计阅读时间或需2分钟

热门回答：

主要有以下几点区别：

1.行为的本质不同。

领导干部试用期是针对提拔的管理制度。而挂职是用来锻炼平级干部的制度。

2. 挂职是选派机关、国有企事业单位人员在一定时间内到其他机关或者企业、事业单位担任一定职务。领导干部试用期制度一般是指提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的一种非正式任用制度。试用期一般为一年。正式任职需要考核称职以上。

3. 编制待遇所属单位不同。

在挂职锻炼期间不改变与原单位的人事隶属关系。仍然占用原单位的编制。干部试用期工资及福利待遇等由任职单位发放。

4. 期满以后制度安排不同。

挂职锻炼期满后。一般仍回原单位工作。领导干部试用期满后。要按照有关考核办法进行考核。考核结果为称职及以上的。才能按期转正正式任职。

您还感兴趣的文章推荐

以上就是由互联网推广工程师网创网整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~

本文标题：领导干部试用期和挂职的区别是什么？
本文地址：https://www.wangchuang8.com/154168.html，转载请说明来源于：网创推广网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。