热门回答:
算违法。一告一个准。收集好自己的打卡工作证据。做1天都有工资的
其他观点:
首先。无论你在哪家公司上班。只要你有打卡记录。随时辞职公司都不能不给你工资。如果公司坚持不给发工资。那么你可以去告公司。基本一告一个准。
其次我想说的是。如果你在肯德基那边确实是处于培训期。并没有自己独立上岗。也没有为公司创造什么实际价值。干了8天就要辞职。还希望公司给你发工资。在道德上你是站不住脚的。
我弟今年大学刚毕业。可能与疫情有关吧。他没有找到适合自己的工作。这小半年下来换了3分工作了。和题主一样。干几天就不想干了。一分钱工资也没拿到手。
我想说的是。进入一家公司8天时间并不能真正的了解这家公司。你也不能了解自己到底适不适合干这份工作。如果条件允许。您大可不必去上班。工作不是儿戏。需要认真对待的。如果一份工作我们只能坚持8天。那么当初找这份工作的意义在哪里?
希望题主以后能找到一份适合自己的工作。希望得到大家的关注。
其他观点:
收集证据。工作打卡等。如果是未满18周岁。童工。这是违法更厉害。直接劳动仲裁去告他。
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本文标题:我是学生,在肯德基兼职干了8天不想做了,结果被告知在培训期,没有工资算违法吗?
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评论(2)
工作,自己的,公司,工资,的是,给你,也没,你在,这份,想说
没想到大家都对我是学生,在肯德基兼职干了8天不想做了,结果被告知在培训期,没有工资算违法吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
算违法。一告一个准。收集好自己的打卡工作证据。做1天都有工资的其他观点:首先。无论你在哪家公司上班。只要你有打卡记录。随