一直在科室从事本专业工作,现在局领导以工作需要为由把自己借调到了其他科室,怎么能离开被调到的科室？

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我的借调经历

我现在处在被借调的第二年。原来主管职能部门开出的借调通知上。载明借用期为一年。即到2020年8月30日。当时也担心借用到期后。出现题主所说的回不了原单位的情况。我专程到开具借调通知的人事科进行咨询。接往我的科长答复。一切按书面通知执行。所以。我就去了借调单位上班。

试用到期后。我直接回到原单位。并把借调通知复印件给到办公室。他们当即就给我安排工作～回原岗位工作。那知上班10天后。原借用单位负责人电话我。意思是想再借用我一年。问我是否愿意？当时。我答复为只要个人待遇不减。且我单位的负责人同意。可以再借用一年。

没有过多久。我单位负责人来电话。与我确认继续借调一年的事。我说可以。但仍需要主管部门人事科开具借调通知书。负责人说这事归他去协调。后来。人事科通知我去拿借调通知。载明借用期到2021年8月29日。

由于我到借调单位干的仍是本专业工作。且带动部门业绩在原来的基础上。有明显提升。所以。2020年度结束。借用单位发了8000元奖金给我。还给了一个优秀工作者的荣誉证书。

你该如何回到原科室或原单位？

1.你的基本情况。根据你的描述。你应该是从考入编制的三级单位借调到局机关中专业对口的科室。然后又被局领导安排到财务科。现在原单位和局领导都觉得你在财务科干的不错。意思是你就在财务科算了。

2.你的诉求。你希望回到与专业对口的借调科室或直接回到原三级单位工作。因为这样有利于你的成长。有利于你准备申报副高职称的材料。专技人员靠技术吃饭。更何况职称与个人收入息息相关。所以。你的想法是人之常情。

3.如何回到原科室或原三级单位。从第一部分的介绍中。已知但凡正常借调。都应该由主管部门的人事科开具“借调通知”。并载明借调时限。所以。到了节点你拿着通知直接回原三级单位就行了。

如果你没有收到借用通知。那就说明你的借调是领导试探性的。即你默认借调就是借调；如果你不同意。直接回原单位。他们也没办法。

4.我原单位的一个同事。另一个单位欲借调他。他的情况和你一样。处于中级向副高升的阶段。所以。他本人思想上是不想去的。怎么办呢？

到借调单位的第一天。他不是准备工作。而是与借调单位谈条件：什么要安排宿舍啦。要保证他的待遇不比原单位少啦。工作量不能比在原单位增加啦…谈着谈着。借调单位说“你还回去吧。我们这儿的庙太小”…

现在你也找领导谈过了。回去有困难。所以。现在你只有二个办法。要么花血本拿下领导。让他同意你回原单位；要么你对照借调期限。到点就回去；如果没有借调通知。就直接回原单位。

其他观点：

小王一直寄希望于上级部门哪天更换一下助勤人员。可是。等待了好长时间。也没有等来机会。小王觉得该自己想办法了。

小王在单位一直从事专业工作。是单位的骨干力量。后来。局领导需要人员到上级部门助勤。专门说要一个专业能力强的骨干。单位领导就推荐了小王。

小王按照领导的要求。及时到上级部门去上班。他去了才发现。这里的工作不需要多少专业知识。基本上属于熟练工作。

小王在那儿呆着。工作非常轻松。每天早上上班。中午吃饭后休息一个小时。下午五点左右就可以下班了。

小王是助勤人员。除了手头的工作忙完后。再也没有可做的事情。就可以心安理得的下班了。

小王在单位一直从事专业工作。放下了也觉得不放心。老想着单位上道理工作。

现在自己的工作由别人兼职处理。有了难办的事儿。兼职的同事。还会打电话让小王做。或者不厌其烦的咨询。

小王觉得在上级部门的工作。没有什么年度。自己在这儿也发挥不了什么作用。还管不上自己的业务。自己有点“种着别人的田。慌了自己的田”的感觉。

小王老想早日回到自己的岗位。做好自己的工作。小王也去找过上级部门的领导。表达了自己回去的想法。那位领导说。他需要请示局领导的意思。才能回复小王的请求。

小王等了一段时间。也没有等到领导的意见。小王觉得上级部门还是希望自己留在这儿工作。上级部门领导说请示领导。不过是缓兵之计而已。还是希望自己留下来为这儿工作罢了。

小王还寄希望于上级部门哪天更换一下助勤人员。可是。小王等待了好长时间。也没有等来机会。小王觉得该自己想办法了。

小王想直接表达自己想回到原单位工作的想法。上级部门领导还是不会让自己回去。

小王觉得应该从自己身上想办法。这个办法不能让领导觉得自己就是想回去。还要能够让领导知道。把他留下来工作上没问题。但是留在这里确实很麻烦。

刚开始。小王先是向单位隔三差五的请假。说是最近身体不舒服。需要的医院看病。

上级部门的工作本来很轻松。小王请假的时候。单位也不当回事情。小王一请假。单位就能够准假。反正单位上还有人在工作。

后来。小王就把医生开好。煎好的中药拿到单位上喝。在喝药之前。小王拿着药袋到处去找微波炉热药。

小王经常这样跑出跑进的热药。弄得单位都知道了。小王最近身体不舒服。喝着一袋又一袋的中药。

其实。小王找医生开的调理肠胃的中药汤方。需要喝三到四个疗程。才能再次检查。

因为经常喝药的缘故。上级部门的同事问起的时候。小王故意吞吞吐吐。只是说自己的身体不舒服。需要调理。怎么也不说出真实的原因。

小王身体不舒服的情况。连上级部门的领导。都觉察到了这个情况。也问过小王经常吃药。是什么问题。

小王感觉到可以提出自己回去的想法的时候。小王专门给上级部门领导递交了一份书面申请。说了自己需要回去的理由。

没有过多长时间。上级部门通知小王可以回原单位上班。还给小王留了一周的休息时间。让他在家修整几天后。再去单位上班。

小王再原单位上班后。还在单位带了一段时间的药袋。等几个疗程结束后。也停止了吃药。小王给单位的人。也旁敲侧击地说过自己的身体已经康复了。不需要吃药了。

后来。小王还到上级部门办事的时候。顺便找了一下领导。表达了对领导的感谢。在领导的关心下。自己的身体也康复了。消除了上级部门领导印象中。自己身体不好的印象。

其他观点：

我的岗位和你差不多。也是专业技术岗。领导让我去人事或者办公室。找我几次。最后和我说没有干事的人了。让我去。我一听更不乐意了。干活想着我。我都拒绝了！主要是人事那事太多。一堆杂事。我说工作可以帮他们干但是不离岗位！后来找了别人！现在你调走了。想回来只能私底下找找领导了。拿点东西看看他。跟他好好说说呗！关于评审职称。在别的岗位。你又是专业技术人员。评审收影响吗？我们这有你情况的。人家评专业技术没收影响。都是用专业技术岗位的东西！工作要动不了。评职称的事也得和领导说啊。直接说就行了！领导既然当初让你去了。现在你碰到难处就找他就行了

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