招聘时有哪些求职者要明白的暗语？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 18:23:47 2 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共448个字，预计阅读时间或需2分钟

热门回答：

不说待遇只说回去等消息吧。那就是拜拜了

其他观点：

1、我们是一个年轻化的公司。大部分都是90后。实行扁平化管理。你能很快融入的。

☞欲盖弥彰。公司流动性大。薪资待遇只能招聘到初入职场的实习生应届生。

2、公司前景很好。

☞给不起薪资。只能侧面画饼谈发展谈成长。

3、我们会在三天内给您通知

☞三天内如果没有更合适的再打电话给你

4、我们会综合评估一下再给您邮件通知

☞没太大希望邮件会委婉回复

5、“如果”面试通过三天内会给您电话哦

☞没戏了。别等了。

其他观点：

1、公司推行扁平化管理～就是说公司从老板到下属不超过20个吧！

2、我们是个创业公司～那你可能需要多做些杂货了。不光是职位要求的工作！

3、希望你具有良好的抗压能力～可能加班是常态哦！

4、你对薪水有什么要求吗？～初步还可以。看看你的性价比！

5、你还有什么想问的吗？～比较满意。再考考你的应急能力！

6、我们公司实行多劳多得。基本工作加绩效的模式～你通常拿到的要比同行业标准会低一些！

和HR谈判是个博弈、技巧的过程。希望多了解些行话。早日脱离求职小白。

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