热门回答:
要看是什么企业。还要看是否成立了工会。理论上只要成立了工会。就应该缴纳工会会费。
我国的工会是在中国共产党领导下的工人阶级维护自己劳动权益的自己的组织。理论上。工会是在劳动者自发自愿的前提下成立的。劳动者加入工会也是自愿的。而不应该是强制的。
工会会员缴纳工会会费是义务。享受工会会员相关待遇和福利是权利。权利和义务是对等的。
事实上。由于体制的原因。我国的国企100%都有工会。且劳动者100%都要加入工会。工会费费会在工资中扣减。一般是按月收入1‰的标准缴纳。
如果是外企、合资企业或民营企业。尤其是中小微民营企业。则另当别论。如果成立了工会。就要缴纳工会会费;一般情况下。缴费标准也是月收入的1‰。如果没有成立工会。就不需要缴纳工会会费。
目前。非国企企业成立工会的情况并不普遍。只是少数。成立工会的企业大多是上市公司、大型企业、效益好的企业、规范化程度高的企业和经济发达地区的企业。
其他观点:
不可以的。
其他观点:
企业必须缴纳工会经费。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费。基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的。工会可以依法申请人民法院强制执行。
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本文标题:企业可以不缴纳工会经费吗?
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评论(2)
工会,会费,企业,劳动者,是在,要看,成立了,理论上,国企,民营企业
没想到大家都对企业可以不缴纳工会经费吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
要看是什么企业。还要看是否成立了工会。理论上只要成立了工会。就应该缴纳工会会费。我国的工会是在中国共产党领导下的工人阶