什么样的工作值得你为之努力奋斗一生？

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能让我安安静静地读和写的工作。

从小。我就喜欢阅读和写日记。长大了。读书和写文字还是我最喜欢的事情。

如果我能从事这样一份工作。我一定会坚持到眼睛看不清楚。手握不了笔的那一天的。

所谓“生命不息。阅读和写文不止”的境界。应该是我最喜欢的人生和工作境界了。

我们现在从事的工作。很多可能不是自己当初最想选择的。为了生活。为了家人。为了这样那样的原因。抛却了最初的梦想。走了自己不喜欢或不愿意走的这条路。

然而。我们或许可以挤点闲暇时间。做一点我们当初心里最想从事的那份事情。也可弥补所做工作不是自己最喜欢之憾。

生活无论好坏总得继续。工作无论喜欢与否。如果我们不够年轻。没有从头再来的资本。总得继续从事这份工作……

只有在某个闲下来的黄昏时分。在斜阳下静静地感念那份久违的时光吧！我们可以给自己创造那么一两次干自己愿意为之努力奋斗一生的工作的机会。

学会自我调节。即使目前的工作不是最得意的。但最起码它给我们温饱。这也是各行各业的工作存在的价值！

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什么样的工作。值得你为之努力奋斗一生？不得不说说蔡崇信。马云创立阿里巴巴的时候。几乎所有人都认为他骗子。但是蔡崇信却相信了马云。不仅相信马云。而且还放弃了580多万年薪的国外高管工作。选择加入阿里巴巴。心甘情愿的拿着马云给的500元的月薪。真的是高瞻远瞩。眼光独特。现在。蔡崇信已经成了台湾省首富。

但是。世界上只有一个马云。也只有一个蔡崇信。这两个人与我们普罗大众距离太遥远。那么。对于我们普通打工者来说。什么样的工作值得努力奋斗一生呢。我认为。以下四点非常重要。

一。一个好的行业。

就如蔡崇信放弃高薪选择阿里巴巴一样。他看重的就是互联网和淘宝的未来发展。他认定这是一个具有无限想象空间的好行业。并值得为之努力奋斗一生。所以说。一项工作值不值得你捆绑上自己的一生。所处的行业和未来的前景很重要。

二。一个好的老板。

这是决定一个人是不是对工作投入全部感情的重要因素之一。为什么员工选择辞职。老板占主要原因。巨人集团出现困境的时候。没有一个员工离开史玉柱。甚至有员工把准备结婚的钱拿出来交给他。帮助公司度过难关。老板做到这个份上。员工能不把工作当成一生的事业吗？

三。一个好的发展。

员工对公司有没有感情。对工作有没有热情。个人职业发展至关重要。如果可以预见到自己穷极一生都不可能有什么大的成就。或者是面临职场天窗再也无法突破。他还能为之奋斗一生吗？肯定不会！所以。公司是否具有良好的用人文化以及规范的晋升通道。也是很重要的。

四。一个好的文化。

为什么国内的公司留不住人才。而国外很多公司比如微软。谷歌。苹果对人才有很强的吸引力。而且团队比较稳定呢？待遇是一方面。更重要的是包容开放。以人为本的公司文化。文化是一种软环境。更是一种软实力。在这样的公司。你能感受平等。享受尊重。开放共享。心灵自由。你能不为之努力一生吗？

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我的工作非常平凡。就是一名机床加工工人。从事的工种是铣工。就在这个岗位上一直工作了44年（从16岁进厂至60岁退休）。从一而终从没改换工种。

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