热门回答:
事业单位工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗津贴4部分组成。薪级工资每年调涨1级。岗位工资、绩效工资随职务、职称变化调整。特岗补贴只有在国家规定的特殊岗位才会有的。离开特殊岗位就没有了。所以说工龄每增加一年薪级工资涨一级。一般一级就是百八十元。如果从中级8级晋升到高级7级。岗位工资从2200涨到2500(全国统一)。绩效工资也能涨500元左右(各地区不同)。所以一定是按职称加工资好啊。
其他观点:
还是按工龄加工资比较合理
其他观点:
按职称受益的是小众。按工龄受益的是大众。按工龄公平点。职称可作为加码。
您还感兴趣的文章推荐
- 在北京月入14k,这种情况下要不要离职呢?
- 27岁:考研还是考公?该如何做出选择?
- 如何平衡自己的时间与陪伴孩子的时间?有哪些实用方法?
- 大专女生学前教育毕业一年多,有两家园工作经验想转行该咋办?
- 普通人怎样做才能挣到钱?有哪些途径和方法?
以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题:事业单位按职称加工资,还是按工龄加工资好?
本文地址:https://www.wangchuang8.com/220052.html,转载请说明来源于:网创推广网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址:https://www.wangchuang8.com/220052.html,转载请说明来源于:网创推广网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
评论(2)
工资,工龄,岗位,职称,的是,绩效,观点,加工资,才会,小众
没想到大家都对事业单位按职称加工资,还是按工龄加工资好?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
事业单位工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗津贴4部分组成。薪级工资每年调涨1级。岗位工资、绩效工资随职务、职称变化