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题主从11级晋升到10级。猜测题主应该是事业单位专业技术岗位人员。事业单位专业技术岗位从高到底依次为1-13级。其中1-4级属于正高级。5-7级属于副高级。8-10级属于中级。11-13属于初级。题主从11级晋升到10级。直接从初级晋升到了中级岗位。
事业单位的工资构成:
事业单位绩效工资的分配方法各个单位基本都有不同。至于绩效工资是否会随岗位变动而变动。这个不能一概而论。但大部分都是会有变化的毕竟从初级到中级。也算是得到了很大的晋升。
通过以上分析可见。相同单位的绩效分配都有三倍差距。那单位之间绩效工资差距就更大了。所以说绩效工资分配更容易引起内部矛盾。值得注意。
我是“轻轻松松谈体制”。请关注我。
其他观点:
下面这些照片来自于某县政府办公室关于义务教育学校绩效工资实施办法的文件。
而这里必须明确的是。教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分。岗位从11级提高到10级的同时。岗位工资必然要提高(按照2018年7月1日基本工资标准。岗位工资大约可增加2007-1819=188元)。
绩效工资总量之中包括两部分。一部分是70%的平时就随月工资打卡发放的基础性绩效工资。另一部分是按照学期分阶段考核之后另外发放30%的奖励性绩效工资。
而基础性绩效工资又包含基础津贴和调离之后不再享受的农村艰苦学校津贴两个项目。
而不同的事业单位绩效工资在同一地区基本上是没有多么大的区别的。
看了我的回答之后。你明白了吗?
其他观点:
按基本情况的话!晋级的话。岗位工资是一定涨的。绩效肯定与领导和平时自己得表现有关。自己平时表现好。领导肯定打得高一些
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本文标题:事业单位从11级晋到10级,除了岗位工资,绩效工资上涨么?不同单位区别大吗?
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评论(2)
工资,绩效,岗位,事业单位,都有,主从,基础性,平时,分配,专业技术
没想到大家都对事业单位从11级晋到10级,除了岗位工资,绩效工资上涨么?不同单位区别大吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
题主从11级晋升到10级。猜测题主应该是事业单位专业技术岗位人员。事业单位专业技术岗位从高到底依次为1-13级。其中1