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运营小王子为您解答。您现在的疑惑是:发现实际工作内容与想象有偏差。希望做你自己想做的设计。在解答这些问题前。我们先对平面设计的几个基本概念进行统一
一、 广告公司并不侧重设计
1. 平面设计是创意性工作吗?
平面设计本身是属于思维创意性工作这个是不可置疑的。通过将图形、形状、文字、效果进行组合加工。形成一个综合性的平面呈现。以实现艺术效果。这是理想中的平面设计。
2. 广告公司需要创意设计吗?
回答这个问题前。考虑一下广告公司的营收是什么?我不知道你就职的是4A类还是图文店或印刷厂类的广告公司。但我大部分的广告公司主要营收并不是依靠创意。而是依靠喷绘、写真、雕刻等物品才实现营收。那么你的创意在广告公司中的权重就很低。你只需要做一个素材搬运工。侧重点在于速度与效率。
3. 不建议在低端广告公司就职
通常我是不太推荐新人入职后在智力、经验发育的高峰期进入低端的广告公司行业。每天不断的进行简单的图片修改、素材搬运工作。这不仅浪费掉了关键的发育期。设计行业的前沿内容接触不到。并且受低端管理者的设计理念。使你很容易对设计行业厌烦。
4. 现在离职吗?
如此说来你是否现在就应该离职?NONO。我不建议你现在离职。虽然你处于一个低端的设计行业。企业内部不重视你的岗位成绩。领导会带偏你的设计理念。但你可以接触到整个设计由电子版到实物版的流程。你可以了解到整个的实物制作工艺、评判标准。这对你以后的设计之路是有巨大帮助的。你让一个4A的知名设计师去广告图文店他多半是不愿意的。那么他在进行工艺对接时。即使对材质了解完全清楚。但具体材质的评判标准他就不清楚了。那么在以后工艺对接。很有可能会面临被坑的情况。
二、 一个好设计是什么样的?
1. 好设计师的第一考虑是需求:
没有一个甲方在提需求时会和你说我想要一个漂亮的图片。他们会告诉你我想要一个高大上、清新的图片。因为甲方受限于自身的知识局限。无法清晰的表达自己的需求。一个优秀的设计师第一步是彻底的清晰甲方需求。甲方的平面设计师内容想传递给谁?是C端还是B端?这些用户是多大年纪?有什么特性?喜欢什么样的风格?这张图片要放在什么渠道展示?是否有下雨淋湿的风险?长时间会生锈吗?需要定期清洁吗?当什么时候你拿出一个平面设计。甲方提出的疑问都是你早已经考虑好的。那么你踏入了好设计的门槛。
2. 好的设计师需要原创
网上花瓣、站酷、图怪兽等各式各样的素材、模板网站是不是让你的工作更加方便?确实。他们在提升你的工作效率同事扼杀了你的原创性。一个优秀的设计师小到ICO、页眉、大到字体、LOGO视觉、都需要有自己的见解。当你习惯于网上直接下载素材。那么你对图形、文字排版的敏感度必然会下降。我希望你在工作空闲时间可以独立的从0开始设计一个平面广告。你自学的平面(软件应用)与摄影。我建议你可以将摄影转化为手绘。我认识很多大牛设计师(如MoMoGa原创设计的设计总监)。没有一个是手绘能力差的。当元素无法满足他们的设计需求。他们甚至会整张的手绘背景。
3. 跟随时代的美学鉴别能力
随着现代设计的发展。扁平化兴起。设计又重新回到了真正的内容表达道路。但我们可以看到还有大部分的设计师仍无法接受。甚至有部分设计师认为扁平化是异端。我们知道做加法简单。做减法才是最难的。设计师要撇弃自身对美学的执著。要敏感的吸收到新的设计理念。因平面设计师一个主观性很强的创意性工作。很多人在现有的环境中收获赞扬。就放弃了对美学的持续追求。直到阶级下降。
4. 还有很多
刚才说的3条我认为是很重要的内容。其他的当然还包括软件的更新技能掌握、各风格的元素掌握、发明创造的构思表达能力、最终希望你成为一个完美的设计师。
三、 后续发展
1. 去前沿公司:
我建议当你储备了足够多的知识、能力时。前往互联网公司就业。因为传统行业对时代变化的敏感度是落后的。当你在互联网面临激烈的竞争时。你会有更好的技能提升。
2. 不局限于平面
同样建议你不只是局限于平面设计。你可以看到平面设计的工资最高平均在1W左右。而UI设计的很多技能有所相同。但UI设计可以看到2W以上的薪资。
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优秀平面设计师需要注意一些方面
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评论(2)
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没想到大家都对如何做一个优秀的平面设计师?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
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