热门回答:
面试过程中被问到尴尬或敏感话题是时有发生的。其目的在于测评应聘者的反应能力。应变能力和情商。
至于如何回答可以说是办法千千万。但是总体原则是回答要巧妙。点子要新颖别致。当然标准答案是没有的。
正如文中的问题。一个女孩子被问及面试官的拉链开了。如何提醒他。其实这个问题回答与不回答都很尴尬。
如果当面回答。场面会立刻尴尬下来。那么不回答。视而不见。事后也会陷入尴尬的境地。
如果说必须要回答或作出反应的话。下面就有几个技巧。供你选择(请看VLOG)。大家如果有有更好的办法。可以评论区留言:
办法一:借递送简历或名片的过程中。将文字提示或纸条隐藏其中送过去。
办法二:“领导。我有一个问题想提问”。顺手把写有问题的纸条送过去。在纸条后面加上善意的提醒。
办法三:“领导不好意思。我想去一下洗手间可以吗?”
办法四:直言了当。“领导你好。你的拉链开了。”握手的间隙小声提示。
办法五:“领导。不好意思。我想准备一下。您准备好了吗?”用眼神或用手指比较。让别人不易察觉的方式指向领导的拉链。
其他观点:
一个高情商的回答。既可以解决问题。又不至于尴尬。
其他观点:
凡参加公务员或者企事业招聘面试。既要不被考官认为你自我吹嘘。又要了解你的长项。既歉虚又自信。既然间接使他知道需要你的单位很多.而你却对该单位情有独钟。要处处事事站在贵单位着梦。而且长期干一辈子。
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本文标题:我表妹去面试,被面试官问这种问题,怎么高情商地回答,更容易被录取啊?
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评论(2)
办法,尴尬,领导,拉链,纸条,开了,单位,过程中,情商,自我吹嘘
没想到大家都对我表妹去面试,被面试官问这种问题,怎么高情商地回答,更容易被录取啊?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
面试过程中被问到尴尬或敏感话题是时有发生的。其目的在于测评应聘者的反应能力。应变能力和情商。至于如何回答可以说是办法千