公务员考试招四个人,笔试第二,专业课第一,总成绩第三,体检政审通过后公示前被取消录用资格请问公平吗?
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公务员考试招四个人,笔试第二,专业课第一,总成绩第三,体检政审通过后公示前被取消录用资格请问公平吗?

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近年来。公务员招录的问题一直是社会关心和关注的问题。因为你给的信息量实在太少。我们武断地下结论。你遇到的情况是否公平。并不明智。

在公务员考试中。一共招录4个人。而你专业课第1。笔试第2。总成绩第3。可是。这里还有一个关键的信息你没有说。你的面试成绩呢?公务员考试不需要面试的吗?

按照正常的公务员考试招录程序来说。你已经参与到体检和政审的环节了。也就意味着到了公示。然后公示期一过。没有出现什么问题的话。就算是被正式录用了。

而你的情况是在公示前被取消了资格。这就让人看不懂了。你这个问题我觉得跟公平与否没有什么关系。我相信。只要你去追问人社部门。他们肯定会给你一个满意的答复的。也就是说。人家必须要给你一个合理的解释。不然。不符合原则啊。

辛酸职场写在最后。请你务必仔细的4点:

1、社会主义核心价值观明确指出。我们国家正在追求和打造一个平等、公正、法治的社会。 在体制内。但凡有人敢做事不公平。不平等。特别是涉及到老百姓的问题。那法治社会就会给这样的人带来麻烦。轻则被问责。重则丢官。甚至是坐牢。

2、一个社会。如果连最基本的公平都没有了。那这个社会就太乱了。因此。我还是建议你首先去咨询组织公务员考试的当地部门(一般是人社局)。让他们给你解释是什么原因。

3、如果有关部门给你的答复你不满意。你可以向当地政府申请复议。如果你有证据证明其中有舞弊现象。那么你可以向当地纪委进行举报。如果当地纪委有包庇的行为。你可以求助媒体。

4、如果最后有关部门给你的。取消你录用的资格是让你信服的。那么。你就可以就此打住了。不要吵不要闹。好好的准备来年的公务员考试。或者谋划自己以后的工作和生活。

但愿能够帮到你!

其他观点:

所谓公平。就是同一把尺子量下去。对谁都一样。如果尺子针对所有参评者并且提前向社会公布公开。就是公平的。你被取消资格。组织者一定会给你说明理由的。如果你的条件不符合或者材料有瑕疵被取消。这是公平的。如果有问题的不取消。那对其他没问题的就不公平。那有人会说。为什么不早说。白白参加考试了。白忙了。那是当时没发现。你可知道。审查会贯彻始终的。

公务员招考。不仅要求笔试和面试成绩。还要求政审、体检。这些都过了然后再进行公示 。来增加社会透明度。让社会来监督。公示后录用。进入试用期。如果试用期出现问题照样被取消。不过这种几率很小了。公示期间及前后如果被查出材料有问题。或是证书有问题。都会被取消资格的。这就是公示的意义。

如果没有理由无故取消你的资格。这不仅是不公平的问题了。这是违法犯罪;如果理由充分。证据确凿。取消你的资格应该算是公平的。我们要做的是弥补自己的不足。提高自己。争取再战!


其他观点:

公平。正因为在公务员录用中的任何环节。即使是在最后一个环节里发现了问题。及时淘汰不符合条件的人员。才让公务员考试成为了目前最公平的考试!

公务员考试环节

公务员招录考试程序环环相扣。资格审查和淘汰贯穿整个过程。

招录流程一般是人事考试网发布招录公告———考生线上选择岗位报名、缴纳费用、工作人员在线上进行资格初审(报名失败或者不符合报名条件的被淘汰)———打印准考证参加笔试(这个环节因为缺考、笔试成绩未入围。绝大部分人被淘汰掉)———资格复审(因为是线下核查资料。资格造假或者不符合条件的被淘汰。正常情况下只有极少部分人)———面试(淘汰掉比例人员)(公检法等部门可能有体测)———体检、体检复查(因为身体原因被淘汰掉。一般只有极少部分人)———政审、考察(因为档案问题、直系亲属犯罪问题、本人违法问题等被淘汰。一般只有极少部分人会被淘汰)———考察组上会、发布录用红头文件、正式录用、带着介绍信到单位报到。

在正式到单位上班的那天之前。每个环节都有被淘汰的风险!

在报考公务员过程中。有经验的人都会告诉你。不到到单位上班那天。坚决不要告诉任何人你被录用了!

我叔叔的孩子去年从一所985、211高校毕业。在合肥一家国企上班。叔叔家里就这么一个孩子。考虑到以后生活、养老等问题。就一直给孩子做思想工作。让孩子从外地回来。报考本地公务员。我这表弟也是乖巧。就辞去了工作。回到家里专门学习备考。

表弟毕竟是高考600多分的孩子。行测和申论对他来说根本不是问题。最后顺利的以笔试第一的成绩通过笔试。资格复审主要查学历、学位、专业是否符合条件。表弟顺利通过。

进入面试人员数量是按照1:3组织的。总共3个人。因为表弟笔试成绩比第二名多了6分。按照我们当地笔试成绩占60%。面试成绩占40%的计分规则。第二名面试成绩要反超9分才行!表弟正常发挥。没有给第二名机会!

到了体检环节。表弟因为胖。而且体检前一周暴饮暴食。在第一次体检中尿检出了问题!被怀疑有糖尿病。幸好体检有复检。表弟被通知到医院体检中心复查。当天医生没有进行尿检。而且抽了几管血。让吃了点东西。又抽了点血。说是进一步检查。核实是否真的有糖尿病。听表弟说。有的考生第一次体检时候感冒。白细胞等指数不正常。也被通知复查。做进一步检查。还好。有惊无险。复查通过了。

然后就是被录取地的组织部门和人社部门开始对表弟进行政审和考察。查阅了表弟和叔叔等人的犯罪证明和违法、610证明。查阅了表弟的档案。到表弟之前的单位考察。一切都很顺利。

叔叔在相亲相爱一家人群里分享了这个好消息。整个家庭群里都很兴奋。我们家终于要出个“当官”的了!叔叔也在小区象棋摊上宣传了这个消息。婶婶单位里也都知道了表弟考上了公务员。

可是突然有一天。考察组联系到表弟。说是考察出了问题。要马上核实。叔叔带着表弟赶到了组织部。一问才知道。原来表弟在大学期间参加英语6级考试的时候作弊被发现。被学校严肃处理。学校当时没有把处理文件放到档案里。所以在政审中没有被发现。是考察组在后期考察中。向学校了解情况才发现的。最终表弟因为这个低级的失信行为。被淘汰!

也因为是1:1进行的体检和考察。所以没有替补人员。这个岗位就“流产”了。

有异议。可以申请核实

你在问题里没有说为什么被淘汰。我想这才是问题的关键所在吧。毕竟十八大以后。干部作风有了根本好转。责任压实也越来越严。没有人愿意在这么公开的考试中违法乱纪!

当然。你有异议。可以申请复核。

总结

1、公务员考试是目前最公平的考试。

不管你有没有背景。笔试过了再说!

2、没到上班的那天。不要告诉任何人你考上公务员了。

因为淘汰贯穿整个录用过程。提前给大家说。一方面可能引起某些不怀好意的人捣乱。一方面可能因为被淘汰而遭到大家取笑!

3、阳光点。不要一没考上。就说有黑幕不公平!

失败者总是将失败的原因归于他人。并且用客观因素来遮盖自己的失误。遇到过一个农民。自己家孩子考公务员没考上。回到村里。逢人就说自己孩子很优秀。在面试环节被有关系有钱的官二代给黑了。村里年轻人上网一查招录信息。发现他孩子连笔试都没过。这个人根本不知道所有的招录信息在网上全部公开!

4、有异议。就申请复核。

背后耍刀。从来不是英雄豪杰。

5、年轻人要为自己的未来负责。

今天做的事。必定是明天发生事情的因。年轻人可以充满活力。可以“轻狂”。但必须遵守法律法规、制度规章、纪律规定、社会道德等等。不要因为年少无知而让未来抱憾。

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评论(2)

  • 陌上柳絮倾城雪 永久VIP 2022年12月28日 06:16:39

    表弟,笔试,公平,公务员考试,资格,招录,环节,成绩,被淘汰,社会

  • 情多浓 永久VIP 2022年12月28日 06:16:39

    没想到大家都对公务员考试招四个人,笔试第二,专业课第一,总成绩第三,体检政审通过后公示前被取消录用资格请问公平吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 对不起是种借口 永久VIP 2022年12月28日 06:16:39

    近年来。公务员招录的问题一直是社会关心和关注的问题。因为你给的信息量实在太少。我们武断地下结论。你遇到的情况是否公平。并