对于昨天发生的,腾讯年薪500万的夏总监事件,怎么看？

热门回答：

我来强答一下哈！看了题目去找了下相关事件的报道。了解了一下。现在说说自己的感受！

1、这夏总监首先是被自己微信群里的人卖了。群里发的要求员工去发差评的截图店家都拿到了。

2、店家在点评上回复。说以前也是鹅厂的。腾讯这边肯定不少老同事。人脉肯定也还在。 那拿到微信截图倒是正常了哈。这个也算小事一桩了。

3、1和2点结合起来看。夏总监的部门员工。应该有人是不鸟他的。直接把自己的上司给卖了。同时再结合事件的本身来看。或许平常在公司就颐指气使惯了。所以在店里喝了点酒就开始闹腾了。

4、店家应该真是鹅厂出来的。直接公众号上一波操作。把事情搞大了。典型的互联网人。而普通店家可能采取的策略。多半是把差评给处理了。或是找水军把评论再给刷回去。淹没原来的差评；或者找大众点评（以及第三方渠道）。出点费用啥的。把差评给删。

5、店家的人脉不少。腾讯不白呆。关键时刻给力。一般的公众号要短期爆发一下。获得大量转发和用户关注。并非易事。不是说做就能做成的。这店家的公众号文章。平常差不多1月发一篇。单篇也就几百的阅读。但这篇爆夏总监的文件。短短一天时间已经10w+阅读。

6、店家的公关能力不差。10W+的阅读。除了人脉。肯定还会加上其他一些辅助手段。可以更快速的爆发。说明店家这方面的资源不少。至少对这块熟悉。

7、老鼠屎坏一锅汤。这夏总的事情估计又得让腾讯来被锅。不管怎么着。虽然是个人的事情。但怎么也是腾讯的人。这骂名最终还是腾讯来背。时间一久。回顾这事时。用户肯定是说当年腾讯某总监怎么样。怎么样！

8、事件闹大了。这夏总估计目前懵逼中。怕是位置不保。即便不滚蛋也得扒成皮。

9、这家店要火。至少近期能火一吧。这波操作让很多都记住了这家店。这波营销绝对称得上一流。一举两得。既整了夏总。也火了自己的店。未来能不能持续火下去。就看能不能留住吃货们了。

10、能不喝酒就不喝酒吧。真的会误事！这种事还都算小的了。更大的都能耽误。

以上是我目前想到的一些。欢迎探讨。纯黑腾讯就算了！

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其他观点：

任由华年消逝为您解答

根据当事人之一的唐小姐所述。虽然磕碰事故由夏总监的妻子全责承担。但夏总监在派出所内却并不服从调解。还称自己是腾讯高管。年薪500万。反而认为唐小姐耽误了他的时间。要向其索要精神损失费。同时也要状告米店店长指挥泊车不当。不过对此。派出所并不予以支持

事情说来也巧合。米店的老板是。这位夏总监的前同事。年薪500万的企业高管恶意刷刷评离职员工创业饭店！

事情的大致经过就是这个样子。有那么一句话说得好。一个人的金钱受教育程度。和他的道德素质并没有多大的关系。

其他观点：

就这一热点事件来说。我们是被绑架了。被知名公司的光环绑架。被“仇富”绑架。

若回到普通事件看：

1、喝了酒。倒车遇到不爽是为真。我们普通人都经历过。就像偶尔跟人吵架。偶尔骂娘一样。

当被曝光之后。且身上有某些特征而被放大之后。就成为了事件。

2、一般而言。个人是弱势方。饭店是强势方。反映问题的渠道较少。一层层汇报上去解决芝麻问题。可能性也不大。

所以说。夏总监出气的渠道很少。从他的背景可知。一定被刺激得厉害。才会去发动同事给差评。如果是非常小的事就能被点火。也做不到管理岗位。

饭店一定有不对的地方。但目前不会有人去纠结这个问题了。

3、从结果上说。我对夏总表示同情。这样一件事可能直接影响他在腾讯的前途。不过。如果他的影响力大。号召了十个以上给差评。那我就能理解饭店方曝光微信群的行为。

但如果给的差评不是那么多。则认为饭店报复过度。且存在不当行为。

很多人都对这一热点发泄了。我觉得值得思考的是它延伸的问题：

1、为什么我们动不动去绑架背后的公司、机构？比如是一名教师。比如是一名公务员。比如是一家知名度很高公司的员工。

私下场合的行为。是不是只代表个人行为。非逼出公司表态。有时甚至错杀严惩。带来更大的伤害。

可见我们社会有较大的撕裂呀。

2、为什么要用“仇富”来绑架公众情绪。什么年薪500万。如果这个标题是饭店方所添加的。那真是有些狠毒了。

3、酒店的责任没人去追究了？这就是用声音大盖过声音小的。

停车事情是否与饭店有关。是否想过通过引用夏总监朋友圈发言而广为扩散后。带来的结果是如此轰动吗？有没有表示过一点悔意。

4、吃饭这件事。各种小矛盾经常发生。生活中都是各种小情绪的爆发。他们私下是否协商过。为何要用对抗这样的方式。如果夏总监的前途受影响。他又有更激烈地报复。这冤冤相报何时了呀。

5、当然。网络信任。网络点评的算法要更智能。明显作弊式的点评是否能处理得更好。相信。淘宝店铺。不少大众点评的饭店都吃过这类亏。一点点得罪了顾客。就遭来恶意点评。

这就要让评价的平台担起更重大的责任。避免消费方的过度恶意。

6、最后。希望腾讯别把这事放大。夏总监相关领导同事别把这事放大。

被曝光了。被抨击了。甚至公司形象还被减分了。夏总监所受压力一定很大。就事论事。给每一个人成长的机会。给不同事件不同处理的机会。别混在一起变成浆糊。

我的态度是：深深地同情夏总监。饭店发文“腾讯夏总监。请放过我们！”。这时候。应该变成：“请放过夏总监”。

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