辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办？

热门回答：

作为过来人。很能理解题主此时此刻的心情。但是现在最重要的就是调整好心态。有不少裸辞的人。连续三个月甚至大半年都找不到工作的也大有人在。

而且在焦虑的状态下。我们是很容易做出不理智的选择的。对于你现在的处境。我觉得要做好以下几点：

一、客观分析失利原因是否和简历有关

投了很多简历。却很少有人让我们去面试。如果不是能力太差的话。那就说明题主的简历没有做到有的放矢。公司的HR每天要负责处理的简历有很多份。他们也不会每一个都详细打开来看。就像高考阅卷老师一样。只要看下重点的部分。如果符合岗位要求的话就可以叫过来面试。

那么他们关注的重点是什么呢？

就是和岗位匹配的能力。比如程序员岗位。那么最关键的就是专业是否对口。是否有过相关的编程经验。在这个领域做出过什么成绩等等。

一般浏览完这些基本信息之后。HR大体上就能对你是否匹配岗位有了一个基本的判断。所以我们在写简历的时候要把握的一个原则就是——扬长避短。突出自己和工作内容相关的经历。其它的地方简单带过就行。

简历是进入公司最基本的一步。但也是最重要的一步。一定要重视起来。

二、降低要求。先进入公司再说

之前我的一位朋友从公司离职后。就一直在尝试投递其他公司的经理职位。但很多次都没有成功。其实我们心里都非常清楚其中的原因。他的能力在我们公司本身也算不上优秀的层次。只不过因为我们公司规模大。有影响力。

所以他才大胆地选择跨级别投递。然而他忽略了一个重要的因素——能力和岗位是匹配的。“没有金刚钻别揽瓷器活”说的就是这个意思。

因此。如果题主简历也没有太大问题的话。那就要考虑是否自己投递的岗位高于自己的能力。如果是。那就要把这个岗位的要求降低来。

先进入到这家公司从事一些基础性的岗位。然后利用业务的时间多去提升自己的能力。为后面的跃迁打好基础。

三、动用一切可以使用的资源

身边的朋友、亲戚、同学、之前的客户等等。这些人身上多多少少都会有一些人脉资源。学会把自己的基本需求告诉他们。请求他们给予帮助。

如果运气好的话。还能够有一个内推的资格。这远比自己撒网式地去投递简历要高效的多。

裸辞后有一段时期的迷茫焦虑期是很正常的现象。题主还是要对自己有信心。理性地分析目前的问题。找出解决问题的最佳方式。行动起来。是破除迷茫的关键一步。

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其他观点：

我说一下我的经历。

我从常州一家企业在当年6月份辞职以后就回到徐州。当时也一样。投了不少家简历。等待回复。结果天天收到信息说您投的简历有了新进展。然后就没有动静了。开始的时候的确比较焦躁。心想才四十六七岁。离退休还早。不能天天无所事事啊。日复一日就愈发的悲观消极。甚至感觉自己已经成为无用的人。有一天。突然接到一个电话。一个很好的朋友走了。起初以为听错了。朋友身体很棒。娇妻爱子。又刚获得提拔。又刚搬迁新买的房子。一切都那么让人艳羡。但一切就在那个凌晨戛然而止。我听完电话以后呆了好久。后来去悼念的时候见到许多故人。有的状况尚可。有的一般。没有工作的也好几个。相比之下。我这个暂时无业的还不算太难。大家谈了许久。唏嘘不已。都表示别给自己太大压力。有多大本事就吃多大个的馒头。经过此事。我对工作的事就看淡了许多。心里也不向以前那么急躁了。借助以前的资源。先临时在朋友那里找了个指导性质的事情做。工资虽然不高。但家庭相关开支都能裹得住。这样一来。心里就踏实了。反而对招聘公司进行挑选。不符合自己预期的一律pass。三个月以后。就是到十月中旬。显然是猎头的活跃期了。每天都能接到几个猎头公司的电话。

终于理想的公司等到了。也很顺利的通过面试拿到offer。回头看。辞职以后自我释压很重要。同时找些事情做在一定程度上也会缓解失业后带来的各种压力。

其他观点：

作为曾经辞职之后在家待了一个多月。接不到面试消息的人。想从三个方面分享自己的看法：

首先。沉住气。别着急。好饭不怕晚。

在家待的时间长了。产生焦虑情绪很正常。但越是这样。越不能急躁。也许。好机会就在几天后来到。

多年前的我。在没有找到下家的时候就辞了职。虽然简历投放也有一段时间。但是我记得很清楚。接不到任何面试消息。在等不及的情况下。问了一个朋友。她上班的公司还招人吗？

其实这对于当时的我来说是个下策。但是因为太着急。等不及。只能如此。结果上班不到一周。一个心仪已久的业内大公司就电话通知面试……

实际上自己有信心通过大公司面试。但是当时已经上班。总觉得上班几天就辞职不太好。所以拒绝了面试邀请。继续在朋友所在的公司上班。一直做了好几年。

其实如果自己能够沉住气。再等等。去大公司上班。那么所接触的资源和眼界都会比现在强很多。一个行为导致了后面的一系列结果。这也是自己受到的深刻教训。

其次。在这段时间做好自我分析和定位。

在这段空窗期。我建议静下心来。给自己做个剖析——

自己适合做什么；

自己喜欢做什么；

自己当下的能力能允许自己做什么；

自己想在哪方面有发展。哪怕经验不够。也有决心从底层开始；

自己未来五年要赚多少钱。职位要做到什么级别；

自己为了实现五年计划。需要采取什么行动。需要学习什么知识……

不要急于找工作。对自己有个清醒的认识和制定好未来要实现的目标。比盲目找个工作。之后又随意离职。再找工作。要好很多。

第三。培养好习惯。例如学习。为以后打基础。

在这段等待工作的日子里。不妨读读书。做做读书笔记。养成一个学习的习惯。对自己的将来也是很有好处的。

就算一时半会找不到工作。分享读书笔记做得好。也能打造个人品牌。走出另一条人生之路。这不也是很好吗？

总之。不要仅仅为了面试机会和工作焦虑。沉淀下来修炼自己。完善自己。机会也会在不经意间到来。

如果您也有相关的看法。欢迎关注交流。

我是琦亭。爱生活的自律者。职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。

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