热门回答:
很高兴能回答这个问题。但是看到这个问题也感觉到我们国家在保险知识普及方面还有待提高。题目所说的保险应该是指商业保险的人身保险。五险一金是社会保险。是我们国家的社会保障体系组成部分。两者之间既有联系。又有差别。
五险一金是用工单位给予劳动者的几种保障待遇的统称。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金是我们国家社会保障体系的重要组成部分。参保对象是企事业单位职工和公务员。
“五险”提供的是基础保障。覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育等五个方面。之所以说是基础保障。主要表现为金额低。覆盖范围窄。受益期限短(失业保险)。使用条件严格等。比如养老保险。很多人退休后或明显感受到退休金比上班工资要低很多;医疗保险除了有一定免赔起点外。有些重大疾病需要使用的药物还不能覆盖;工伤保险认定起来程序复杂。有一些事故或意外也不能认定为工伤等等。
由于存在这些情况。为了使以后养老更有保障。保证晚年幸福生活。提高医疗保障水平。或防范一些意外事故。我们就需要另外购买人身商业保险。
商业保险是对社保的补充。种类也很繁多。按大类我们可以分为保障型和理财型。按照问题本身想表达的意思。可以肯定是想购买保障型人身保险。为此建议考虑购买养老保险、医疗保险和意外险。现在保险公司在保险设计上也都进行了综合考虑。如购买主险养老保险可以附加重疾险、意外险、医疗险等。
每份保单缴费多少与被保险人的年龄有很大关系。越年轻相对年交保费就越低。到了一定年龄(多数为40岁)后。有些保险公司要求在投保时要进行体检。如果存在拒保的疾病保险公司也不承保;另外。在投保前如果发生过拒保的疾病住院情况。保险公司也会拒绝承保。
总之。如果要购买人身商业保险。建议越早越好。
其他观点:
不冲突。先有五险一金。然后再补充商业保险!
其他观点:
我刚刚写了一篇关注医保的文章。如果感兴趣您可以去看一下。
其实这两个保险并不冲突的。可以同时拥有。而且都值得拥有。
五险
先说一下社保。一般有单位的话都给员工缴纳职工社保。包括养老。医疗。工伤。失业。生育。就是我们统称的五险。现在医疗和生育合并了。这个如果单位给交的话。自己出不了太多费用。是比较划算的。自己交灵活就业的话可能压力会大一点。
而社保作为一项社会福利。还是很值得拥有的。毕竟国家一直在呼吁缴纳社保。
商业险
商业险是对社保的一个补充。有条件我们可以选择一个医疗险。算是未雨绸缪。不过现在商业保险的种类特别多。坑也比较多。在选择的时候一定要格外注意。
结语
其实这两个真的没有哪个好。哪个不好一说。完全是从需求的角度出发。看你现在的需求以及你现在的经济条件。
希望对你有帮助。关注我。了解更多社保知识
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评论(2)
社保,商业保险,养老保险,保险公司,人身,工伤,医疗保险,国家,意外险,这个问题
没想到大家都对年轻人应该是买份保险,还是拥有五险一金的好呢?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
很高兴能回答这个问题。但是看到这个问题也感觉到我们国家在保险知识普及方面还有待提高。题目所说的保险应该是指商业保险的人身