热门回答:
空窗期除了焦虑。不敢创业。有没有什么打算呢?寻找自己的优势吗?开始投简历?还是什么别的考虑呢?
其他观点:
首先有得选择的情况下。尽量不要裸辞。有工作在做和没有工作的时候心态完全不一样。有时候甚至会迫于生存的压力。急匆匆找了一份不那么理想的工作。甚至会对自己的职业生涯带来比较大的不利影响。如果已经裸辞或者迫不得已需要裸辞。间隔时间比较短的话。其实并没有关系。对面试影响并不大。自己把心态放好就行了。但是一定要有一个比较好的理由。比如说进修。回家陪父母等等。如果时间长的话。相对来说。就会比较麻烦。很多HR认为你很长时间没找到工作是能力问题。即使各方面满意。在最终选择起来也会心存顾虑。这时候的建议是一定不要乱了分寸。告诉HR之所以长时间未找到合适的。是你有自己的坚守。对你自己的职业规划有自己的想法。当然也要阐述为什么对方现在的岗位与你的职业规划吻合。坚持下去。不放弃。最终你会找到合适的。经历了煎熬。相信未来会更强大。祝顺利。
其他观点:
首先。不要惊慌。因为很多的人在失业以后会惊慌。不知道何去何从。我建议可以给自己放个假。好好规划自己的未来。另外我希望你可以有自己的一份事业。打工毕竟不是长久之计
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本文标题:裸辞之后,入职前的空窗期该如何度过?
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评论(2)
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没想到大家都对裸辞之后,入职前的空窗期该如何度过?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
空窗期除了焦虑。不敢创业。有没有什么打算呢?寻找自己的优势吗?开始投简历?还是什么别的考虑呢?其他观点: 首