热门回答:
税前应发工资2万元。也就是年薪有24万。这个水平在珠三角长三角也就是科员的水平。
税前应发工资2万元。扣除五险一金。税收后。实际到手的话估计有1.5万元。
经济发达地区的公务员。例如珠三角长三角这些地区。一般科员的年薪基本上都有这个数。公务员的收入构成主要有基本工资。地区津贴补贴。车补。房补。绩效这几块。一个月到手基本有1万上下。加上公积金车补再加上季度及年终绩效。一年下来也有24万上下。如果是中层干部或主任科员等更高级别。一年一个级别应该会多1-2万。
但是这些地区的公务员也是很忙很累的。加班加点是常事。现在各方面的规定也很严格。单纯的说收入也没什么意义。当地的房价动不动就2万。3万。很多也都是实实在在的房奴!
其他观点:
【木子职说观点】税前应发工资2万元。还和公务员做什么比较啊。看这工资水平就不是公务员队伍的人。拿着这样的工资待在企业也挺好的。千万不要来公务员队伍。
公务员队伍哪有月薪2万的工资啊。这样的工资水平不知道正国级的领导有没有。反正我觉得哪怕是省部级的领导都没有这个水平。月薪2万。这是让人羡慕的节奏。完全没必要和公务员做比较。也不要来公务员队伍。否则收入锐减我担心你恐怕是吃不消的。
对于公务员来说。其实工资待遇并不高。西部地区、贫困地区工资收入水平更差。甚至有些地方财政负担过重。都要靠借钱过日子。你说公务员的日子能和你月薪2万相比吗?
以我所在的西部地区三线小城市为例。一个副科级领导的工资。每月扣除保险公积金后就到手不足三千。每月车补650。加班不超过300。全年有十三薪2000左右。房补1万多点。下乡、出差按规定执行。另外有年终目标考核奖三到五万。但要分期发放。以上收入有多少大家可以自己算。
税前月薪2万。更像是在大型国企或者大型私企做中高管人员。或者是销售人员吧。能拿2万月薪固然让人羡慕。但工作恐怕也很累吧。毕竟收入和付出是成正比的。你也没必要羡慕公务员的工作。还是继续干你现在的工作更有前途。
对此。大家是怎么看的呢?
其他观点:
公务员工资一般是在剔除五险两金达到个税起征点5000元标准后才扣税。未达到5000元不用扣税。而且。2018年1月实行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》后。公务员扣税之前还要扣除赡养老人、房租、房贷、子女教育等费用后才计税。各种费用累计扣除后。实际上中西部地区处级以下公务员基本上都不用缴纳个税。东部地区工资相对高点。但扣除相关费用后。实际的缴税额度并不高。况且为了合理避税。很多地方在发放年终绩效等大笔资金时。很多都会采用分批或分摊的方式发放。最后个人需要缴纳的个税相当有限。
言归正传。
公务员税前工资其实就是应发工资。应发工资能够到2万的。在公务员队伍中可以说是头部群体。人数非常有限。具体到什么级别。要分地域来分析:
1、如果是中西部地区。应发工资能够达到2万的。至少要到副部以上。小公单位今年有个正处级领导退休。他在职时的应发工资是11000多。在处级中算是高的。毕竟他光正处就有11年的资历。普通的处级根本达不到这个高度。从11000元到20000元还有9000元的差距。提拔一两个级别估计都填补不了。据此推测。没有副部级基本到不了20000的应发额。
2、如果是东部发达地区。因为工资待遇普遍比中西部地区高60-100%以上。应发工资达到20000元的标准相对容易。不过以这个比例推算至少也要到副厅以上。才有可能有如此高的应发工资。
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评论(2)
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没想到大家都对税前应发工资2万元,相当于公务员什么级别待遇?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
税前应发工资2万元。也就是年薪有24万。这个水平在珠三角长三角也就是科员的水平。税前应发工资2万元。扣除五险一金。税收