很多人说,事业和爱情很难抉择,如果是你,你愿意为了事业,而成为剩女吗？

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谢邀！什么样的环境造就什么样的思维。环境不同。所以思维就有所不同。城里男人与农村男人。就是两个不同的环境。在农村的男人都是先婚姻后事业。城里男人都是先事业后家庭。放弃一种都不完美！

要事业的首先基本是。为生存荣耀而活。为比他（她）人强。其道理不言而喻。

而爱情也是在生存基础上一道不可缺少的精神寄托。为事业放弃爱情。在人生之中也是遗憾！

事业与爱情在一条平行线上。应、顺气自然。谁先到。就先行握牢。不要错失机遇。等你想要时又可遇而不可求。

刻意违背良机。只会给自己添加伤感和后悔。人、生下来就要生存。为生存而活。求其的事业是生存的必要因素。爱情虽然重要。但有一点与事业不同点。在、可以无“性”能活下来。无事业就代表无出路。无钱就不能填饱肚子。在事业与爱平行时。事业要比爱情重要。这就是统称的。先事业后加庭。

与其选择。到不如顺气自然。如能事业爱情双丰收。这就是景上添花。如爱情迟到。那就事业为先。爱情后觅。

其他观点：

谢谢邀请！

我的选择是。愿意为了事业身为一名剩女。如果年轻时候发展机会非常棒。出国进修学习等机会耽误了找男朋友。我想我是愿意用青春去奉献事业。换来事业的成功。而后在找男朋友。因为。我想成为一个让人喜欢的人！

所以。我谈一下。如何成为企业最受欢迎的人？我想这是每一个人职场人都希望的。被同事孤立的滋味不好受,被孤立的原因也是五花八门。但每个感到孤立的人都可以想一想,为什么被孤立的是自己,而不是别人呢?

上班之后,每天和我们相处时间最长的人是谁?不是爱人,不是父母,而是同事。早上一睁开眼,便急急忙忙赶去与他们见面;直到夜幕低垂,才满脸倦意地互道“再见”。出来做事的头一天,父母都要千叮咛万嘱咐:在外面,讲究的是一团和气,和同事抬头不见低头见,千万别生嫌隙。但人算不如天算,尽管你小心翼翼地维护着和同事的关系,但有一天却仍可能惊奇地发现,自己怎么被同事孤立起来了?除了遇上一些天生善妒的小人,大部分时候,自身的一些缺点都是导致被孤立的主要因素。在单位里,飞扬跋扈的人、搬弄是非的人、打小报告的人爱出风头的人,都是被孤立的对象。假如你被孤立了,赶快检查一下,自已是不是这类人?

在百发百中攻心术一书中。归纳总结了,被同事孤立的原因主要有如下三种：

1.因为薪水过高

黄晓燕自从进了现在这家公司后,就一直被同部门的两个女同事孤立。每天上下班,黄晓燕都会向她们微笑、打招呼,但她们总是面无表情,装作没看见。每每这个时候,黄晓燕的微笑就一下子僵在了脸上,别提多尴尬了。平时,她们也不和黄晓燕讲话,有时黄晓燕凑过去想和她们一起聊天结果她们像商量好的一样,马上闭上嘴巴,各做各的事情去了,丢下黄晓燕讪讪地站在一边。在这种环境下工作,黄晓燕的郁闷可想而知。后来,她才迂回曲折地从其他同事那里听到一点风声:黄晓燕虽然初来公司,但工资却比这两个女同事高出一大截,于是引来了她们的忌恨。黄晓燕对现在的工作非常满意,不仅轻松,工资待遇也很称心。她不想因为同事关系不和就牺牲了工作,可心头的烦恼却一天甚似一天。解决之道:堡垒都是从内部攻破的,想不被人孤立,关键在于打破敌方的统一战线。黄晓燕可以找机会多接近两人中比较好说话的那个,经常赞美她的服饰、气色,聊聊家常;另一个就只打招呼,少说话。时间长了,她们的阵营自然就被分化了。不过,使用这一计,必须有十足的耐心。

2.因为弄错角色

赵蕾在一家国有企业从事财务工作,财务部只有主任、出纳和她三人。主任不管业务,出纳去年才凭关系进来,于是全部门所有的工作几乎都压在了赵蕾身上。出纳只做现金一块的活计,连最基本的报销都不做,但主任从来不说半个“不”字,因为她有靠山。在领导的纵容下,出纳工作极其马虎。相反,赵蕾做事努力尽心,可到最后总是吃力不讨好。主任有时还会暗示赵蕾,她对工作太认真,把事情都默默地做完了,不等于把他架空了吗?赵蕾心底里直呼冤枉。主任连电脑都不懂,动不动就甩手把所有的工作都推到她一个人身上,把她累得几乎趴下。到头来,却埋怨她太过能干,赵蕾感到自己简直里外不是人。现在,主任和岀纳都明显地表现出不喜欢赵蕾,平时两人总是有说有笑、有商有量,单单把赵蕾排除在外,赵蕾为此郁闷不已解决之道:被同事孤立时,我们也应从自身找找原因。如果一个人不喜欢你,可能是他不对;如果所有人都不喜欢你,也许问题就出在你身上。赵蕾对工作兢兢业业,为什么不被主任肯定?很可能是她平时有些越级的举动,令主任不满。她说,自己很想把财务部工作搞好,可是,三个人中,就只有她有这个意识。由此可以看出,她把自己的角色弄错了。做好部门工作是主任的事情,作为下属,应当配合上级完成这一目标,而不是干脆代替上级去思考。她在言谈中,对主任颇为鄙视,主任对此怎么会没有察觉呢?看来,赵蕾还是应该先摆正自己的位置

3.因为太出风头

许明明是个精明能干的女子,年纪轻轻便受到老板的重用,每次开会,老板都会问问她,对这个问题怎么看?她的风头如此之足,公司里资格比她老职级比她高的员工多多少少有些看不下去许明明观念前卫,虽然结婚几年了,但打定主意不要孩子。这本来只是件私事,但却有好事者到老板那里吹风,说她官欲太强,为了往上爬,连孩子都不生了。这个说法一时间传遍了整个公司,许明明在一夜之间变成了“当官狂”。此后,许明明发觉,同事看她的眼神都怪怪的,和她说话也尽量“短平快”,一道无形的屏障隔在了她和同事之间。许明明很委屈,她并不是大家所想的那么功利呀,为什么大家看她都那么不屑?解决之道:在职场中锋芒太露,又不注意平衡周围人的心态,有这样的结果并不奇怪。徐明明并非是目中无人,只是做人做事一味高调,不善于适时隐藏自己的锋芒。只要她能真诚地对待同事,日子久了,他们自然会明白,这就是她的真性情。

想想你身边是否有这样人或者事呢？欢迎交流。喜欢就关注我吧！~

其他观点：

事业只要靠自己的努力就可以得到。而爱情得靠命。努力是没什么用的。爱情是世间最美之物之一。我怎么会为了事业而放弃爱情呢？

同时。事业是我们安身立命之本。是我们实现自我价值。获得成就感。获得自由。变得更加优秀。成为你想成为的人之根本。我又怎么会为了爱情而放弃事业呢？

不是人贪心。而是两者都不能放弃。放弃了事业。等于放弃了自我；放弃了爱情。等于放弃了幸福的希望；没有自我。谈何幸福。没有幸福。谈何奋斗的希望？

好的事业与好的爱情真的不一定会冲突。

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