随着加拿大的劳动力市场回温。加拿大雇主担保移民变得越来越抢手。那么。申请加拿大雇主担保移民有哪些需要我们特别注意的呢？如何做才能秉持最高的成功率？网创出国移民和大家一起来看看申请加拿大雇主担保移民需要注意哪些点。
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1.背景条件
背景条件的合理性是移民官审核的重点。由于加拿大的移民官有很强的的主管裁量权。申请人需要先说服他们。才能按部就班的展开移民申请。在雇主担保项目中的审理中。并不是学历越高越好。背景越厉害越好。即使有一些特别厉害的岗位。也做不了雇主担保项目。因为加拿大有非常详细的职业分类。你在国内从事什么职业。申请雇主担保时也要匹配相应的职业雇主。这一点是毋庸置疑的。因此。不少都是因为背景条件缺乏合理性才导致失败的。
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2.语言条件
省提名的雇主担保移民是必须要有雇主担保才可提交申请的。而每个省均有自己的省提名pnp。基本各省对于申请者的语言要求。最低都要达到CLB 4。并且根据不同的项目对不同岗位的语言要求也不同。最终的把握尺度还是要看移民局。并没有统一标准。这就导致了不确定的风险。
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正因为语言基础是硬性条件。是申请人必须达到的移民门槛。所以大家一定要努力提高自己的语言水平。不只是是因为语言能力越强通过移民的成功率越大。更重要的是即便未来 在加拿大工作和生活。语言交流也是必不可少的条件。
3.雇主因素
这一点可以说是加拿大雇主担保移民中的重要因素。也是最关键的一环。加拿大移民局对雇主有严格的要求。硬性条件可以说十分严谨了。难点还是在于取得LMIA-劳动力市场影响评估。
雇主单位需要向ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力。说服省和联邦两级移民官员。证明海外招聘的雇员确实符合雇主所在的企业所需的人才。并且比当地人更为合适这个岗位。如果ESDC批准雇主的申请。就会发放LMIA许可信。雇员即可凭此LMIA获得工作签证。继而递交移民申请。
综上所述。申请加拿大雇主担保移民还是要牢记上述三点。成功率会更高哦！
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