2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？

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已推荐头条热点 2022年12月26日 23:28:51 3 2 桔子生活网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共416个字，预计阅读时间或需2分钟

热门回答：

工资待遇的差别。主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别举个例子。东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;

行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;

层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关！

其他观点：

工资待遇的差别。主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子。东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

其他观点：

招录为副省级以上的职位。一般都是厅级以上部门的招录。所在地相对发达。考取之后更容易晋升级别市地及以下的都是处级以下的部门。所在地相对落后些。行政级别低。考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的

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