税前工资50w,税后工资为多少？

热门回答：

税前年薪50万元。每月的税前工资为41666元左右。将税前工资换算成税后工资要经过两步。一是扣除个人需要承担的社保公积金。二是缴纳个税。之后才能计算出到底能够拿到多少钱。

下面我为大家一步步计算。事先声明。我的计算是以完全按照法律法规的扣费要求来的。有些单位会给员工缴纳最低比例的社保。这是涉嫌违法违规的。不在本文讨论之列。

一、需要扣除的社保及公积金

社保和公积金每月缴纳一次。因此需要用到50万元税前年薪对应税前月薪。

个人承担多少社保和公积金呢？要看缴纳比例和缴金基数。以上海为例。社保(主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)的个人承担比例为税前月薪。加一起的比例为10.66%。

缴费基数是以税前月薪为主的。但有上下限。上海2021年(2022年还未公布)的上限基数为31014元。对于年薪50万的人来说超过了上限。则按照上限计算。

因此。每月个人需承担的社保金额共计31014*10.66%=3306元。一年就是39672元。

公积金方面个人的缴纳比例为5%-12%之间。每家公司均不相同。缴金基数与社保一样有上限。上海2021年的标准也是31014元。

那么需每月要缴纳公积金的范围在1551至3722元之间。一年的缴金范围在18612至44664元之间。

这么一来。一年中需要扣除的五险一金总额范围在58284元至84336元之间。

二、需要缴纳的个税为多少呢？

并不是50万元年收入均要缴纳个税的。可以在税前扣除以下项目。

1.社保公积金个人承担部分

上面计算过了。为58284元至84336元之间。

2.固定减除额一年60000元。全国均是一样的标准没有什么好多说的。

3.六大类专项附加扣除

该项目因人而异。包括了很多小类。比如父母其中一人超过60岁一年最多能够扣除24000元。有一个孩子一年能够扣除12000元。有正在归还的首套房贷一年能够扣除12000元等。

不同的人项目是不同的。对于税前年薪50万元的人来说应该有一定的年龄了。父母在60岁以上。至少有一个孩子。第一套房的房贷估计已经还清了(第二套房房贷不能抵减)。

因此。比较合理的假设是拥有50万元年薪的人一年总共可以在专项附加扣除上减掉36000元。

把上面的三项加一起。。一年中总共能够扣除的金额在154284元至180336元之间。而50万元年薪中需要缴纳个税的部分在319664元至345716元之间。

下一步按照上面第一张表里的税率计算个税。

税率为25%。速算扣除数为31920。

因此需要缴纳的个税最多为:

345716*25%-31920=54509元。

最少为:319664*25%-31920=47996元。

税前50万元年薪的税后到手收入

将50万元减掉缴费和缴税部分就是到手的收入了。

经过计算可以得出到手收入的范围在36.76万元至38.72万元之间。

税前50万元年薪的人。只要单位按规定缴税缴费则到手收入基本就在这个范围内。

不过。一些单位会采取税务筹划的方式为员工减少个税。比如将年终奖单独拉出来计算个税。或者合理分配年终奖和每月收入之间的比例。

这个就没法在本文里一一列举了。计算起来非常复杂而且大部分单位也不会这么做。所以就不扩展了。有兴趣的朋友可以留言。以后我单独写一篇这样的图文。

以上答复希望对你有用。欢迎关注、点赞@王五说财。您的支持是对原创最好的鼓励！

其他观点：

这是超额累进税率问题！假如50万/月！

个人所得税计算公式如下:

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000。使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

简单的说吧。假如五险一金为3000元/月。假如养老人2000元/月。假如供养学生1000元/月。那么应发工资约49万。这就是第五档。税率为30％。49×70％＝34.3万！

其他观点：

税前工资50万的人。无论是在体制内还是体制外都是牛人。不知道您说的是月薪还是年薪。姑且以年薪来计算税后工资吧。

计算公式：

税后工资=税前工资-社会保险（三险二金）-个人所得税。

一、三险二金

1.缴存比例

包括养老保险、医疗保险、失业保险、职业年金（企业年金）、住房公积金。个人扣缴比例分别为税前工资的8%、2%、0.2%、4%和（5—12）%。

有的人可能会问。除了三险二金。不是还有工伤保险和生育保险吗？是的。但这二险都是单位缴纳。个人不用扣缴。

2.上下限规定

社会保险缴费是有限制性规定的。社会保险缴费基数上下限按照全省上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和60%确定。例如‬。南京2020年机关事业单位养老保险月缴费基数上限为16842元。也就说。即使您的月税前工资超过16842元。也只能以16842元作为缴费基数。

3.三险二金扣除额

假设您是江苏省人。住房公积金按最高档12%计算。您每月需缴纳的三险二金为：

16842×(8%+2%+0.2%+4%+12%)

=16842×26.2%

=18462×0.262

=4837(元)

全年应缴纳三险二金：

4837×12=58044(元)

二、个人所得税

1.个税起征点

个人所得税起征点的正式名称是个人所得税免征额。2018年10月1日起实施的最新起征点为每月5000元。全年60000元。

2.个税税率表

3.专项附加扣除

2019年1月1日国家颁布施行了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。其中规定可子女教育、继续教育老人、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除项目。

比如您有住房贷款。则可以每月可以扣除1000元。全年12000元免税额。

另外。假设您有一位子女接受全日制教育。按照每月1000元。全年12000元的标准定额扣除。

4.个人所得税纳税额

根据个人所得税（综合所得使用）税率表。您全年应纳税为：全年应纳税所得额×税率-速算扣除数。亦即：

(税前工资-三险二金-个人所得税起征点-个人所得税专项附加扣除)×税率-速算扣除数

(500000-58044-60000-512000×2)×25%-31920=63569(元)

说明：因为您的应纳税所得额为50000-58044-60000=381956（元）。处在个人所得税税率表的第4级（超过300000元至420000元的部分）。所以税率为25%。速算扣除数为31920元。

结论

假如您是江苏省人。去年的税前工资（年薪）为50万。住房公积金缴纳比例为12%。您有住房贷款和一个接受全日制教育的子女。那么。您2021年的税后工资为：

税后工资=税前工资-三险二金-个人所得税

=500000-58044-63569=378387（元）

最后我要说明的是。因为各个省份的经济发展水平不一。社会保险缴费基数不同。所以。同样是年薪50万的人。如果处在不同的地区、不同单位、个人所得税专项附加扣除项目不同。其扣缴的三险二金和个人所得税会有一定的差别。从而导致税后工资有高有低。但总体来看应该在36～39万左右。

听了教书匠的解答。您学会了税后工资的有关知识了吗？给您留一道“课后作业题”——假设本例中的税前工资50万指的是月薪而不是年薪。那税后工资又是多少呢？

期待您的答案。更欢迎其他朋友踊跃参与讨论。我也会适时揭晓答案。

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