二十七岁的军队少校未来发展如何？

热门回答：

一个当了34年的老兵。可以回答你这个问题。二十七岁就被授于少校军衔。已经是很难得了。是军中的佼佼者。前途无量！

二十七岁能到少校。按正常的进衔时间。是不可能的。只有以下种情况才有可能。

一是你大学读少年班。而你又某领域又特别抜尖。然后特招参军了。所以二十七岁就到少校军衔。

二是你有特殊的才能。部队又急需你这种人才。给你这种特殊人才。特别授于少校军衔。

三是你是文艺兵。很小就入伍了。也有二十七岁到少校的可能。

改革开放后。为部队正规化建设。我军于1988年恢复军衔制度。我当时是正营职。被授于少校军衔。那时我己经33岁了。

由此可见。二十七岁被授予少校军衔。证明你有超人的本领。我干了34年也就是个大校。

不过作为老战友的我。想特别提醒你几句。

一、咱当兵的人。不要想着自己的前途。应该把部队的需要。就是自己的最好前途。安心在部队工作。为我军现代化。正规化建设作出贡献。

二、不断进取。在现有基础上。不断钻研军事技术。立志把自己的青春年华贡献给部队。

三、不忘初心。牢记使命。不能骄傲。不要满足。扎扎实实。为祖国的安危。为人民的幸福而努力奋斗。

如果你能这样看待自己的前途。就不要过多地考虑自己的将来会怎么样。只考虑自己前途的人。不可能成为好军人。

年轻的战友。好好干吧。你为祖国做出的贡献。祖国不会忘记你们的！

这是一个老军人的看法。大家怎么看？欢迎留言讨论！

（图片来自网络。如侵权即删）

其他观点：

这得看这个少校是怎么来的。

最不具有确定性的是高学历毕业生。按以往惯例（本人2018年已转业。后续是否有变不清楚）。本科毕业授中尉。硕士毕业或双学士毕业授上尉。博士毕业授少校。27岁博士毕业的不太多。但也不是没有。若是这种少校。就文化程度来讲。绝对是契合当前质量建军、科技兴军要求的。但这种人由于之前一直在象牙塔。对部队现实状况了解不多。一旦理论、专业与岗位结合不够紧密。且个人角色转换、心理调适不够及时、到位。很有可能出现部队和个人两相厌的情况。这种情况下谈前途。就有些奢侈了。高学历人才只有在部队大熔炉中去努力找准运用个人学历、所学专业与岗位需要的结合点。才可能走得顺、走得远。

最前途可期的是在重大军事行动中获得破格提拔的。在军衔主导制尚未全面推行的情况下。军官大多是职级与军衔双轨制。同一军衔通常可适配3个职级（少尉除外）。对职务晋升较快者往往是职务等军衔。少校对应的职务等级通常为副营、正营和副团。。若非博士毕业生。即使硕士毕业且表现突出。能在27岁晋升少校军衔的可能性微乎其微（当然不是没有。通常需要在23岁前硕士毕业。且由正连到副营到正营连续2个职级提前晋升。若24岁以后才硕士毕业。连续两个职级晋升太快。且提前晋衔。是2016年以后干部大清查的重点对象。不是说清查就一定有问题。但必须有过硬理由）。因此。若27岁的非博士毕业生少校。大多是在重大军事行动中因表现突出而得到破格提拔者。且已提拔到了正营职以上。因为正营的最低军衔为少校。对这种获得破格提拔的年轻军官。往往头脑灵活、敢想敢干。做事有章法、有魄力。破格提拔即意味着进入上级领导视野。得到锻炼、深造、关注的概率高。很容易形成一步顺、步步顺的节奏。这类人绝大多数前途可期。

最难以评论的是特招人才。通常是负责搞信息网络或武器系统研发的技术型干部。军改后还有无专业技术军官、是否全部改为了文职没考证过。但在军改前这部分人部队很需要。也很受重视。相应职级待遇是有保障的。但除了在自己的专业领域。其他时候话语权不高。角色比较尴尬。若现还有类似情况。对这种27岁的少校。前景可期。但心理预期不宜太高。尤其是走向具有话语权的领导、指挥岗位。需要付出很大努力才行。

其他观点：

27岁就能成为军队的少校。不是正营级军官就是副营级。手下至少也能掌管五六百人左右。

在如此年轻的年纪能晋升到这个级别。说明此人还是非常能干的。一定意义上讲。他还有很大的晋升空间。

为何这么说呢？

根据解放军军官晋升的年限来讲。能在27岁就到达少校的军官几乎不可能。

可能很多人不了解。大专以上学历的人从少尉晋升中尉需要2年时间。若是大专以下学历则需要3年。从中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各需要4年时间。

按照正常流程的话。一个人在18岁高中毕业后考上了重点军校上了4年。军校毕业即由学员军衔改为少尉军衔。那么他在基层锻炼2年。才能从少尉晋升到中尉；此后。他需要再服役8年时间。才能从中尉晋升到上尉再到少校军衔。

那么该军官28岁时只够资格成为上尉军官。晋升为少校军衔时最低也有32岁了。如果是大专以下学历的军官。可能会有33岁或34岁左右。这与27岁就当了少校相差很远。

就比如我以前中队的指导员。军事素质非常好。思想政治过硬。毕业于武警特警学院。作为曾经最高级别特种部队成员。他到了31岁还是正连级的指导员。没多久才晋升为副营级的少校。

这样一对比就能看出这位27岁的军官肯定是得到了破格提拔。

至于说未来该军官还有多大的晋升空间。则需要看他在什么岗位上。

如果是在机关岗位任职。说实话该军官的晋升别说到上将了。就是连少将都非常难。

就拿级别最低的支队机关来说。支队长和政委都是正团级的上校。参谋长和政治部主任属于副团级的中校。对于少校军官。他们的岗位就是股长、干事、参谋。

比如支队作训参谋。支队宣传干事、支队军械股长等职务。这些军官要么是正连级上尉。要么是副营级少校。都属于跑腿的。没有领兵的实际权力。他们身处机关被支队领导约束。只有到了基层中队才有机会耍耍威风。受到中队长或指导员的重视。

到了晋升年限后。这些少校级的干事、参谋、股长该怎么办呢？继续升职？

可能性不大。因为越往上晋升越难。

要说实权部门的一把手一般都好晋升。无论是支队长政委。亦或参谋长政治部主任。都有向上晋升的职位。甚至还有跨省外调的机会。比如我们原来支队的正团级政委干了4年就跨省升任旅级的武警杭州市支队政委。

对于少校级别又无实权的参谋、干事就别想外调了。机会少之又少。几乎不可能。

那么他们的最终归属就只有转业回家。到家乡的政府机关单位当一个普通的职员。

如果该27岁的少校军官属于基层的主官。比如担任大队长或教导员。那么就有很大机会继续往上晋升。

毕竟他有基层领导经验。能出色完成四五个中队上百号人的部队作训、战备秩序等管理工作。那么他就有能力管理一个支队。甚至一个总队。未来的支队长、参谋长、总队司令员等岗位都有可能获得。

当然了。这也不是绝对的。

还是以我原部队为例。我们以前的大队长可是正营级少校。但就是始终无法得到职级晋升。即使到了晋升中校的时间。也仅仅是佩戴中校军校。资历章还属于正营级。而无法晋升到副团级。最终他转业回家了。

所以说。别看你是27岁的少校。未来是否能得到晋升关键就看你对所属部队的贡献有多大。比如带领部队赢得荣誉、所属部队被评为先进。再加上自身又军事素质过硬、思想政治合格。最终得到晋升的机会很大。

如果是抱着当一天和尚撞一天钟的想法去混日子。早晚要被淘汰。最终只能转业回家。

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