特殊工种55岁退休的政策,在2017年改了吗？

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男同志特殊工种55岁退休的政策规定。暂时没有改的意向。也没有任何风声。

至于有人说。离开特殊工种五年以上。要按照正常男职工60岁退休的规定。确实也是一个地方的规定。是河北省人社厅的文件。至于其他省市。暂时没有这样的规定。

其实河北省出台这个文件规定是相当尴尬的。2003年。河北省关于就从事特殊工种职工提前退休有关问题。作出过明确。

一般来说。职工身体的正常。可以胜任劳动。距离特殊工种离开五年后。应当按照正常年龄60岁退休。女职工是50岁。

不过如果本人身体健康原因不能胜任有关工作。经本人申请。企业同意。同时提供相关证明后。可以按照特殊工种的年龄退休。

这种做法。算是有一定的灵活性。说实话。一些身体健康没有问题的。如果是在国有企业能够胜任工作。为了较高的工资待遇。确实还是有部分人希望继续工作的。

其实主要问题是下岗失业职工。国有企业下岗失业职工本身生活困难。希望提前退休。提前领到退休待遇。如果能够提前五年退休。能解决很大问题。

可是硬套脱离特殊工种五年后就不能提前退休了。这是相当大的问题。

因此。河北省也有专门明确。领取失业金或基本生活费（待岗）的时间。不算五年的时间范围。

而且。即使是超过五年了。如果职工身体确实有问题。也可以参照刚才所说的不能继续工作的情形。申请提前退休。

特殊工种行业。随着经济社会的发展。劳动条件的变化。这种行业会越来越少。

而且他的提前退休主要是看档案审批材料。重点是每年的工资调级表。调剂表中会记载职工的工作岗位。劳动部门就是依据档案材料。确定是否符合相应要求的。

所以说。工作时间很重要。档案也很重要。只有两项条件具备。才可以顺利办理退休。

其他观点：

有害工种。55岁退休。这个政策是97年的政策应该改。早都应该改了。因为有害工种的老职工并不沾光。非常吃亏。55岁退休少了5年的工龄。交费的基数非常低。也是少了5年。现在退休都是按工龄和交费基数的。所以有害工种55岁退休的老职工应该按60岁退休待遇的标准才是公平的。有害工种55岁的老职工在职的时候干的有毒有害。有粉尘有害气体。他们55岁看着都像65岁70岁的老人一样。他们太可怜了。国家应该对有害工种的老职工倾斜

其他观点：

据我所知。国家政策没有变化。我的一个家人。男性。年轻时从事有害工种。后来单位买断工龄。多年打工维持生计。打工的不确定性。导致组织关系都没了。也不知道原来五十五岁退休的规定还有没有。

去年。他到了年龄。到社保局查询得知。没有问题。已经办了退休手续。领到了社保养老金。据我了解。办理的过程不麻烦也不复杂。如果在界定的有害工种范畴。即“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；”只要符合规定到了年龄。没有问题。当然。办理时需要有被记录并认定有效的档案。通常这类当然在原单位的人事部门或档案部门。如果原单位撤销。需要到地方的企业人事档案管理部门查找。现在很多城市政务多在一幢楼里。多去几个部门问问。应该没有问题。

说明一下。只有在个人的人事档案中记载了特殊工种。被认定年限是原始有效的。才可以申请提前办理退休手续。所以。如果是单位证明之类。估计不行。

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