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回想几次离职。几乎都是因为家里的原因。结婚啦。生孩子啦。照顾孩子。在这个过程中也知道了自己心中家庭就是一个很重要的价值。对自己有特别的意义。因此每次都是如此。
工作可以没有你正常转。但家庭没了你却影响大。在工作和家庭中。在家庭之下做好工作实现自己这是我目前状态下的选择。
其他观点：
从刚毕业开始。一直做HR。五年内聚集了很多知识。所以交辞职报告的时候。我说。五年。在这里我没赚到人民币。但我却学会了赚人民币的方法。我相信后一个五年。将是成功的。
我利用五年的时候。从职员。一路过关斩将。直到做上了部门经理。可是当成为部门经理之后。我感觉无比寂寞。分析了好长时候。我发现自己又没了目标和方向。于是这决定辞职。用这五年学会的谋生手段。去创造新的未来。
工作五年了。他们问我。为什么要辞职？做的这么好。各方面都没问题。我说。其实在一个地方。待久了。如果没了目标。人会懒惰。所以为了挖掘自己更大的潜力。我确定寻找新的动力。
我有自己的计划。我明白自己的方向在那。我知道自己的弱点在那。所以我要不断的打造自己。我了以后的更好。我只有选择离职。
所以。对于工作了五年地方。五年的老板。纵使有很多不舍得。但我也要舍得。毕竟现在还年轻。不到30岁。我想30岁之后。我可能又是另一种想法了。老板。我走了。同事们。我走了。员工们。我走了。有聚有散。希望大家都过得很好。
为了新的工作努力。为了新的目标努力！加油！
再见。我的公司。我会想念的。
其他观点：
如果我说是因为工资发不出来。或者老板克扣工资我才想离职的。你信么？
你可能不信。但事实确实如此。
还有一种离职。是被迫的。
有些公司为了节省成本。会给员工很大的业绩压力。完不成就清退。这是一种变相的逼迫离职。
这样的公司在经济危机来临的时候比较多。
还有些人。没有外界因素的影响。纯粹是为了追求梦想想离职的。
离职的原因很多。每个人都不一样。
新工作是否如自己所愿。也不一定。有些人离职之后才发现。还是原来的工作适合自己。又回到了原来的行业。
而有些人则是能够在新工作上如鱼得水。做的风生水起。那就算是很成功了。
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评论(2)
五年，工作，自己的，我说，有些人，都是，家庭，在那，没了，老板
没想到大家都对什么原因让你特别想离职？新工作如你所愿吗？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
回想几次离职。几乎都是因为家里的原因。结婚啦。生孩子啦。照顾孩子。在这个过程中也知道了自己心中家庭就是一个很重要的价值。