热门回答:
你是为谁服务的就忠于谁!
其他观点:
我会忠于工作。
公司和领导。都是会变的。只有工作。除非转行。一般时候是不会变的。哪怕是转行。过往工作中的一些经验。依然可以用到。
我选择忠于工作。主要是以下原因:
1.什么叫忠于公司?
不跳槽。为公司创造价值。维护公司利益。换言之。对工作负责才是最好的忠于公司。
2.什么叫忠于领导?
认真完成领导安排的工作。执行领导布置下来的任务。维护领导的利益。而在职场中。领导的利益多是与工作业绩相关的。所以。作为下属。做好自己的工作就是最好的忠于领导。
3.为什么要忠于工作?
公司和领导可能放弃你。也可能被你放弃。而工作不会。你的付出。都将变成你工作中的经验。
所以。职场中。忠于工作。是对公司、领导、自己最好的负责。
其他观点:
职业人。不管是老职业人。还是新职业人。从入职那天开始。你到底应忠于职场的谁呢?可能干了一辈子已退休的人。也不见得说得准。
作为职业人。主要职业工作都是在有组织、有领导的意志下完成任务。你的一切表现。应围绕领导的目标去进行。你们一切进步的认可。一切待遇的落实。都得由领导为你确定。
作为职员个人来说。是对顶头上司负责。为了事业。不是抽象的。不能跳空高开的。很具体而又现实的。是服从单位领导安排。你若自以为是。想超越领导的意志。随心所欲。将一败涂地。
你的学历再高。你的思路再广。你的决心再大。你不与领导的意志合拍。不在领导支持下干。你就难得成功。搬起石头冲天也没办法。
究竟方言书讲可些什么。我们不得而知。但有一条我可以肯定。作为全球有名的华为老总。肯定重人才。也重视纳谏的。他为什么说要开除他?可以试想猜测。博士的建议对华为有副作用。没有忠诚于华为管理层的意志。
( 图片采自网络。侵权即删。)
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评论(2)
领导,工作,公司,最好的,意志,职业人,利益,职场,什么叫,自己的
没想到大家都对在工作中,你会忠于公司,还是忠于领导?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
你是为谁服务的就忠于谁!其他观点:我会忠于工作。公司和领导。都是会变的。只有工作。除非转行。一般时候是不会变的。哪怕是