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挑战风险。敢于创新。有种百折不挠的精神和动力。还有赚钱超一流。
其他观点:
世界上所有的工作。干到最后都是拼精力。很多牛X的人。我发现从领导干部到企业家。乃至很多在各个领域混得不错的朋友。 他们有一个很大的共同特点。那就是始终精力充沛。大人物经常晚睡早起。却依然精力旺盛。那些商业大佬们在公开露面时很少显露疲态。几乎每个人都是精力超凡。
.优秀的知识储备
一个成功的企业家。从小培养储蓄知识的能力。他们知道时代在前进。社会在发展。科技在更新。成功的企业家们都具备时不我待的学习精神。一直在努力。居安思危
2.把握时代的脉搏
敢于尝试的勇气:很多人会认为。我没有那个能力。肯定办不成某件事;而成功的企业家会想。没有那个能力可以去学习。可以委派有这个能力的人去做。可以和有这个能力的人合作。总有办法解决问题。关键是要勇于去做。敢于尝试。让英语老师马云成就了淘宝帝国;敢于尝试。让36岁的董明珠放弃体制内的铁饭碗。完成了从营销女皇到霸道女总裁的华丽转身。让刘强东成就了京东
灵活性。要开拓一项事业。并坚持下去。需要决策者在遇到困境时及时调整。灵活性是企业家保持公司生存发展的核心技能。没有几家公司的核心业务是一成不变的。有多少人知道韩国三星在前期开创时做面粉和糖。是否又知道近几年三星盈利的业务并不是手机。而是半导体?他总能抓住机遇。留下机遇。让自己在复杂的环境中以不变应万变
其他观点:
成功的企业家必须德才兼备
1.优秀的知识储备
一个成功的企业家。从小培养储蓄知识的能力。他们知道时代在前进。社会在发展。科技在更新。成功的企业家们都具备时不我待的学习精神。
2.把握时代的脉搏
上个世纪80年代起步的房地产公司。90年代起步的互联网。21世纪起步的智能手机。网络销售等等。把握这一些时代跳动的脉搏的企业家都很优秀。
3.大力投资研创
在90年代时期。很多爆发户型的企业目前衰落了。当时我就感觉这些爆发户型的公司产品原地踏步。没有投入科技创新。所以这样的企业是不能长久。现在很多企业都重视创新的投入。比如华为投入创新的资金令人咋舌。收获也是满满。成为中国科技创新企业的标杆。还有海尔。福耀等优秀的企业都是在优秀的企业家带领下站在时代的潮头。
4.形成特定的企业文化
优秀企业家要为企业创造企业文化。没有企业文化的企业是不能走得长远。优秀的企业文化可以凝集员工的力量。可以让员工有归属感。觉得自己是企业的主人。这种企业文化的感染力和号召力是可以代代相传。所以有优秀的企业文化的企业是能够走得长远。
5.具有家国情怀的社会责任感
优秀的企业家都有强烈的社会责任感。在疫情面前。多少企业参加雷神山。火神山等建设。创世界纪录的速度完成工程。交付使用。无数的企业捐钱捐物。这一笔笔款项和一件件物资。都融入了企业家的深深的家国情怀。
一个优秀的企业家的优点不止上面这几点。还有很多很多…
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评论(2)
企业家,企业,优秀,企业文化,的人,能力,时代,都是,脉搏,这一
没想到大家都对那些成功的企业家都有哪些过人之处?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
挑战风险。敢于创新。有种百折不挠的精神和动力。还有赚钱超一流。其他观点:世界上所有的工作。干到最后都是拼精力。很多牛X