学历是不是很重要？你怎么看？

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社会需要的是实际产物的贡献劳动者。或指导思维思想的言论。或指挥行为的号令信息贡献者。及生产出实物资料供给人们生活。改善生活的劳动贡献者。这些正是社会发展的源动力。人们一切能力的行为表达。体现的不就是对社会所需的资料产物贡献吗。文凭表达的是个人的认知知识积累。而不是代表个人的社会资料产物的贡献物。工程师就是对社会资料产物贡献资品的说明。领导者指挥号令人们行为的行政身份。就是社会行为的认证贡献者。所以。随着社会生产力的提高。文明的进步。人们认知的提高。这问答题中的内容。不就是对文凭不那么的唯重了吗。草层文盲者我谢谢邀答了。愚识蠢言的我见笑了。

(比如孔明识东风。借箭。就是指挥的贡献。号令指挥贡献者。就不知詹天佑是否有留学的经历。鲁班可肯定是农民吧？)

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其实有很多同学都问过我这个问题：老师学历真的重要吗？那么多学历不高的。中途退学的不是最后也走向了人生的巅峰吗？我想说的是：

首先。时代不同了。如果你倒退十年前。本科生还是有一定含金量的。那个时候硕士研究生还没有那么多。自然大家的学历差别拉开的不大。相对应学历的重要性没有那么明显。但是现在不一样了。每年都会多录取几十万的硕士生。所以自然学历的重要性就会被无限放大。

其次。招聘单位硬性需求。学历并不能代表你的能力。也无法等同于你能为公司创造的价值。但是现实情况是：现在很多比较大型的企业的一些管理或者是技术岗位都要求硕士学历起；就算你不进企业。想要当公务员。你也会发现硕士的选择面会宽很多。职业也会好很多；也就是说。你连应聘的资格都没有。你向谁展现你的实力和才华呢？

再次。晋升空间。难道没有文凭我就不能脱颖而出了吗？也不是。很多学历不太高的人。最后也能走上更高的管理层。甚至拥有自己的公司；但是如果你的能力不是那么强的时候。你会发现。在某些企事业单位、尤其是大型、甚至是跨国企业里。没有一个好文凭。你能够爬上去的机会和概率会小很多、难很多；这就是为什么很多在职的人员还不遗余力的选择提升自己文凭的原因。

最后总结下吧。学历不是万能的。学历也代表不了能力。但是在我国。学历是最能直接体现出你综合能力的一种方式；虽然这个不是很合理。但是是客观存在的。

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很重要！

其实你在问这个问题的时候。心里已经在意。明白它的重要性了。

你来提问是为了寻求一个安慰。找一个继续自欺欺人的借口。

你需要做的是：

1、 正视学历的重要性。学历是门槛。

不要存在所谓的侥幸心理。

也许你知道谁谁的学历不佳但还是过上了某种令你羡慕的生活。但或许你不知道背后他或许有某些不为人知的关系或是能够让你大吃一惊的能力与契机。而这些你无法复制。

2、 根据你的未来职业需要。分析你的现状。

职业根据自己的优势进行目的性选择。

一般来说喜欢钻研的去做技术。喜欢人际交往的去做市场。自己有兴趣的能发挥自己特长的就值得沉下心去做几年。

未来比拼的不单是专业性。更需要综合性人才。跨界应用会有很多优势。但任何一门学科不学个三五年不会有什么沉淀的。

尽可能收集你职业未来发展的信息。如果发现学历的确有限制和阻碍。寻找是否还有弥补的机会。如考在职研究生、专升本等。

3、 提升自我。全面发展。

不能仅仅因为学历而失去动力和自信。反而是更要认清一点。

因为学历的原因。你需要用更加优秀的品质和更为强大的能力去抹平人们心里的偏见。

但请记住。这些都是建立于他们愿意花更多时间了解你的基础上。所以请不要责怪那些一看学历就扔简历的HR。因为这实在是太常见的事情了。

只有领域里那些最不可替代的能力者才能让人心服口服地暂时忽略一些瑕疵。

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