各个学历公务员如何转正定级？

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热门回答：

看了一些非专业人士的回答。有些无语了。还是由我这个组织部门的人来回答吧！

去年机构改革之后。原隶属人社部门的各级公务员局整体划转各级组织部门。在组织部下挂牌公务员局。但已不属于二级单位了。而是与组织部原内设公务员处（科、股）合并办公。由组织部副部长兼任公务员局长。因为公务员局只是挂牌单位。三定方案没有设置副局长编制。因此。涉及公务员招考、登记、调任、考核等工作已由组织部统一负责。

新公务员法实施以后。对一二三四级主任科员和调研员等等这些职级专门做了对应。一般来说。二级科员对应原办事员。一级科员对应原科员。四级主任科员对应原副主任科员和副科级。二级主任科员对应原主任科员和正科级。至于如何转正定级。虽然不同学历会对应不同职级。但实际操作过程中会有所出入。主要是看你报考的什么岗位。下面我结合不同学历做个区分。别再被外行忽悠了。

一是大专学历。现在公务员招录除了公安类公务员等少数岗位外。已经很少招录大专生了。中专生更是已经绝迹了。在此不表。如果设置招录岗位为一级科员。那么转正定级为一级科员；如果设置岗位为二级科员。则转正定级为二级科员。

二是本科学历。对于本科学历。转正定级均为一级科员。基本没有特例。在此不再赘述。

三是硕士研究生。这个学历的区别最大。正常应该定级为四级主任科员。不过特例很多。有的县级单位设置岗位为科员。但招录本科以上学历的。硕士研究生也会报名参考。那么转正定级为科员。但有的单位有可能会让你享受四级主任科员工资待遇。仍是科员级别。如果有的省直单位和中央国家部委招录岗位为一级主任科员以下。那么你转正定级的时候区别就很大了。定级为一二三四级主任科员都有可能。一般会参考你的毕业学校好坏和毕业后的工作年限。也可能不参考。因为厅级以上单位一级主任科员以下不限比例。主要由所在单位自定。组织部门一般不做硬性要求。

四是博士学历。正常情况下应该定级为二级主任科员。但如果招录单位只设定一级科员或者四级主任科员。那么转正定级只能是一级科员或四级主任科员。省直单位以上的一般定级为二级主任科员。也可能根据你的个人情况定级为一级主任科员。还有个特例啊。现在很多单位招录博士人才或者公开招考。设定岗位为四级调研员或者副处级领导职务。那么会定级为四级调研员或者副处级领导职务。

五是博士后。正常情况下定级为四级调研员或副处级领导职务。但也可能在人才引进或公开招考的情况下定为三、二级调研员或正处级领导职务。

以上答复。仅供参考。谢谢您！

其他观点：

你好。公务员转正定级与自己的学历有关。也与工作年限有关。还与单位层级挂钩！

首先。公务员转正定级最重要的相关法规是2019年6月1日开始实行的《新录用公务员任职定级规定》。

其中明确。属于应届毕业生的。根据学历的不同。授予不同的职级与级别：

1、高中和中专毕业生。任命为二级科员。定为二十七级（这个目前基本不存在）；

2、大学专科毕业生。任命为一级科员。定为二十六级（这个目前也很罕见）；

3、大学本科毕业生。任命为一级科员。定为二十五级；

4、硕士研究生。任命为四级主任科员。定为二十四级；

5、博士研究生。任命为二级主任科员。定为二十二级。

其次。如果有工作经历的。可根据工作年限确定职级与级别。这个时候可以参考《公务员职务与职级并行规定》。四级调研员以下。每满2年职级可以晋升一级。

也就是说。如果你是本科毕业。在考公务员之前已经有了4年的工作经历。那么在你转正之后。最高可以任命为三级主任科员；如果你是硕士研究生。之前有6年的工作经历。转正后最高可以任命为一级主任科员。

但是。如果你是博士研究生。之前有4年的工作经历。转正后最高也只能任命为一级主任科员。因为四级调研员以上职级的任命不通过公务员考试进行。

不过。现实中往往存在着这样一个问题。职级职数是按照单位行政编制数的一定比例核定的。不同层级的单位职级数量相差很大。

其中。国家部委或者省直部门的职级职数比较宽裕。一级主任科员以下没有限制；而市县单位。尤其是县直部门或者乡镇街道。职级职数较少。往往已经被老同事们占满了。哪怕你是硕士研究生。转正后也不一定能够任命为四级主任科员。更不用奢求三级以上主任科员了。

所以。针对这种情况。公务员考试的招考简章中都有具体的职位名称。会明确标出招什么职级的公务员。

例如。国家部委或省直部门通常都标注招一级主任科员及以下。转正后会根据你的学历与工作年限进行定级。一级科员到一级主任科员都有可能。

有些市直单位会标注招四级主任科员及以下。转正后只能定为一级科员或者四级主任科员。

而县直单位通常都是招一级科员。哪怕你是硕士研究生或者博士研究生。或者之前有多年工作经历。转正后也只能定为一级科员。

所以。影响转正定级的因素很多。在报考公务员之前。你最好能够跟报考单位取得联系、了解情况。以免影响自身的未来发展。

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其他观点：

一般来说。公务员经过试用期的一年之后会定级。这也是公务员生涯的起点。

根据原来的公务员法。本科毕业通常定级为科员。硕士研究生毕业通常定级为副主任科员。博士研究生毕业通常定级为主任科员。按照新的公务员法。本科毕业为二级科员。硕士毕业为四级主任科员。博士毕业为二级主任科员。本科到博士。科员到正科的待遇。当然。这个研究生要是全日制。拿学历学位的。中间在职读的。不会因为学历和学位提升。而提升职级。只有入职的时候看。此外。还有本科双学历双学位等于硕士研究生的说法。

当然。这只是通常的规定。并不是一定能够实现的。比如。硕士毕业。某单位有很多四级主任科员岗位。职级未满。就有很大可能定级为四级主任科员。但是。如果已经满了。那就会定级为二级科员。和本科生一样。因为没有职级了。这里面也会有一个现象。比如某区公务员管理部门要求。硕士都要定级为四级主任科员。但是某局没有四级主任科员编制。而且没有需要研究生的毕业。就会要求招录本科学历。

通常情况下。都是定的正常或者定低了。那有没有定高的情况呢？也是有的。一些地方为了吸引人才。针对名校。尤其是北大。清华会有特殊待遇。本科定为副科或者享受副科待遇。硕士正科。博士副处。当然。这是人才引进的福利和特殊待遇。一般都要名校出身才行。

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