热门回答:
就你描述的情况来看。在编教师和非在编教师的退休工资没有什么差别的。
首先。你们是同工同酬的。什么意思呢?无论是在编教师还是非在编教师。同样的工作。同样的报酬。收入相同。也就是说。这两种不同身份的教师。在相同情况下。工资收入相同。
同时。你们都有“五险二金”。这中间影响退休工资的主要因素之一就是养老保险。既然工资收入相同。也就是养老保险缴费基数相同。缴费比例当然也应该相同了。同时。其中的一个职业年金肯定也是相同的。
那么。在缴费比例和缴费基数都一样的情况下。如果缴费年限和退休年份再相同。我觉得你们的退休工资就不会有什么差别了。
也就是说。两个教师。一个在编。一个不在编。如果二人教龄相同。同时退休。都在一个地区。“五险二金”都有。同时也同工同酬。缴费比例缴和费基数也相同。那么。他们的退休工资就没有差别。是一个样子的。
其他观点:
现在各地的学校都大量的缺教师。所以很多学校都会招聘非编教师。这些非编教师的工资是从学校的办公经费里支出。所以学校聘请的非编教师。很多都没有五险一金。基本上是和学校一学期签一次合同。工资一般在二千多一个月。每个学期还有两千块钱左右的考核。对于刚毕业准备考研、考编、考公务员的学生来说还是不错的。再一个是家带小孩的家庭主妇。如果家里有事。相对来说比较好请假。
像楼主所说六险二金。同工同酬。应该不是非编教师。更有可能是现在招考的控编教师。因为教师的编制数在08年前就核算完了。近十几年都没有改变。也就是说一个县里要退休一个教师。才能入编一个教师。但是教师又缺口那么大。怎么办呢?人社局就搞了一个控编教师。就是通过招考进入。给缴五险一金。同工同酬。绩效也是一样。反正都是从工资里扣下的来分配的。就是没有编制。其实现在的教师也是缴社保的。退休后也是拿社保的。控编和在编的区别是在职业年金方面。但是职业年金喊了多年。都没有动静。所以退休后的工资没有什么区别。不会出现像以前一样。教师退休拿五六千。企业退休拿两三千的了。基本上就是你缴的多。退休金就拿的多。
其他观点:
差得多。原因就是非事业编教师的单位替他们交的金额较少。
二者到退休之日算差得挺多。
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评论(2)
教师,同工同酬,工资,年金,学校,基数,都有,非编,是从,也就是说
没想到大家都对六险二金,与在编教师同工同酬的非编制教师,退休工资与在编教师退休工资差的多吗,对此你怎么看?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
就你描述的情况来看。在编教师和非在编教师的退休工资没有什么差别的。首先。你们是同工同酬的。什么意思呢?无论是在编教师还