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各级无能的管理层继续折腾一线员工。裙带关系严重。招聘的新大学生更是乱七八糟、参次不齐、关系户严重……BATJ的介入。只看到上面层面上的东西。基层的实际情况根本看不到…而下面只会报喜不报忧。上面继续闭门造车。BATJ各自为战。更会导致大批业务的外流、资金的外流……长远不了的
其他观点:
外部公司注资。效果还不知道啊?联通公司的经营思路总是逆时代在进步的发展!别人做大做强。联通自我拆分。做小做散!总之太乱。资费多。地方的业务资费各自为政。没有统一的价格体系。连自己的营业厅都说不清楚!甚至今天还没有一个全国的统一业务价格表!
其他观点:
如果联通能放开手脚。听从batj的改革策略。应该会有很大的改变。但是就怕混改的目的是为了利用batj的资源!倒不如把联通全部交出去来的爽快。但是貌似不可能。既然不可能。为什么不可能呢?还是改变的决心不大吧!
三大运营商每年招生的牛人很多。为什么app做的那么垃圾。还是管理有问题。牛人不能发挥作用。坐吃等死。福利贼好!浪费资源……
为什么很多国企。央企。银行竞争不过民企。都是这个原因。管理层高高再上。目空一切。不尝试改变。老套!
看的人家做好了只会利用手中的权利制约。比如:支付宝!
比如:某卫视节目做好了。就会被封杀。说什么背叛。坏人太多!
我读书少。你们就老骗人!
个人意见。纯属娱乐!
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本文标题:李彦宏等BATJ高管正式进入中国联通核心管理层,联通的混改究竟能带来多大的改变?
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评论(2)
不可能,业务,管理层,会报,资费,自己的,都是,关系户,观点,裙带关系
没想到大家都对李彦宏等BATJ高管正式进入中国联通核心管理层,联通的混改究竟能带来多大的改变?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
各级无能的管理层继续折腾一线员工。裙带关系严重。招聘的新大学生更是乱七八糟、参次不齐、关系户严重……BATJ的介入。只看