阿里P10是什么样的存在？

热门回答：

阿里P10到底是什么样概念。我给你们一个直观的感受。阿里的集团副总裁是P11级。阿里盒马鲜生CEO侯毅是P11级。P12是阿里集团资深副总裁级。而前段时间闹的沸沸扬扬的阿里太子接班人“蒋凡”是P12级。阿里本地生活（饿了么与口碑合体）CEO是P12级。

通过上面的分析。你们可以初窥到P10在阿里是什么样一个层级了。我记得一个候选人年薪不到60万。我问其期望什么样的一个什么样的层级。她说P9差不多。可以考虑。这个笑话可真就闹大了。今年一个候选人年薪120万。阿里给了她P7的级别（尽管她的薪酬已经达到了P8级别了）。

所以阿里P10放到阿里任何一个版本里面。都妥妥的是高管级别。阿里P10出去到任何一个科技型上市公司里面。给不到一个CEO级别。几乎没有任何吸引力的。所以阿里P9级别的从阿里离职已经是凤毛麟角了。P10级别的出去。几乎很少有公司可以接的住啊。P10出去。100%的概率基本是创业了。而且很容易从投资人那里拿到投资。他们做所的项目融资个几个亿。真的是马马虎虎了。很容易的。

其他观点：

不说p10。就说p8和p9。

前一阵子有个阿里p8用一个月1万6的价格雇私人助理。虽然在网上被群嘲了。但是说句实际的。群嘲的这帮人中的大多数。不仅自己没有本事花1万6雇助理。很可能这个助理机会真摆在面前。都是屁颠屁颠去干的。

知乎上有个有名的程序员网红叫云舒。在杭州买了房。一台保时捷718。一台宝马。去瑞士滑雪。去马尔代夫度假。现在出来创业。是一家网络安全技术公司的CTO（首席技术官）。现在正在为一个亿的身价奋斗。他在阿里的职级是p9。

虽然我知道。头条上有一群见多识广的人。几百个亿都看不上。但是我更知道。现实里。就是p8和p9能过上的生活。都是现实生活中绝大多数人无法企及的。

然而p10还要更高一个档次。你可以想象一下了。

我用经济地位来衡量p10的价值。是因为经济地位是谁都能理解的。说技术水平。实话说。就算同是技术人员。不同领域的都很难互相理解。别说让外人理解了。

对于普通人来说p8。p9差不多就是职业生涯的天花板了。p10那就别想了。

再到P11就是副总裁了。差不多是最最最顶级的技术人员能到的位置。机器那个caffe的作者。学神中的学神。前facebook人工智能部门的主任。贾扬清。去阿里就是p11。

也就是那种。你生活里能遇到的最神的学神。一路开挂走到最后。能达到p11的级别。

其他观点：

在2020年阿里已经取消了P！在今年的8月底。阿里巴巴取消了内部办公系统的“P”的显示。阿里员工在邮件、钉钉、内网等阿里的系统中。现在已经不能够再看到对方的P。只能看到所属的部门。至少在办公系统里已经没有P了。

P是阿里巴巴中阶层身份的象征。众所周知。P是阿里职工中的技术序列等级。江湖传闻。P7是一个阿里普通职工个人奋斗的终点。在很多小软件公司的技术总监。如果跳槽到阿里。那么阿里给的级别一般就是P7。如果阿里的P7往外跳槽出去小公司。对应给的职位只是技术总监。

在阿里你想要升级更高的P？那就不仅仅不完全依赖个人奋斗了。还要碰运气。P6、P7是阿里人数最多的中间群体。那么P10是什么概念？

先看一个P8。p8是技术专家。p9是资深专家。有一位不知名入职阿里仅 3 个月的P8 。竟然可以招聘私人助理。并借此名义欲包养女生。每月1.6 万元包养费用。包养后还可以帮助申请阿里正式。可见P8的权利与待遇也是相当之高。

在阿里到p10。那就是阿里的某一块技术条线独当一面的负责人了。比如阿里巴巴通用计算平台负责人。阿里巴巴计算平台研究员p10。比如原百度云副总裁张志琦已经在7月份的时候加入了钉钉担任副总裁一职。职级P10。这个p10在阿里的权利地位可见一斑。

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