想从公立医院跳槽到私立医院,现在已经提出离职了,后悔了怎么办？

热门回答：

说说我的经历。刚毕业的时候有机会留在一家大的公立医院。但是工作强度比较大。而且开始时候的工资特低。就选择了跳槽到私企。去了私企才发现。差距和公立医院差的不是一星半点

1.公立医院一个萝卜一个坑。各司其职。不会让你做超出岗位职责的工作。私立则不然。总之不会让你闲着就对了

2.公立医院患者数量可以保证。私企类似莆田系的医院。还得找人出去发传单。没有患者。基本工资生活也很难保证

3.将来的发展投入还是倾向于大的综合性医院或者社区服务。私企发展空间受限。真正可以存活下来的寥寥无几

在个人发展面前。面子一文不值。我是当初提了辞职。后来后悔了。也不好意思回去了。只能在私企熬了几年。等机会。后来才又回到公立医院。当初如果不那么任性。或许发展会比现在好很多吧。直接告知私立医院现在领导不放人。坦诚一点无所谓的。也好让他们招聘新人

其他观点：

公立医院与私立医院之比较。

1.工资来源不同。

公立医院人员的工资之前都是财政拨款。最近几年招聘新人。人员性质分三种。即全额财政拨款型、差额自筹型（部分财政拨款）和全额自筹型。

我曾经与一家三甲医院的副院长。交流过“全额自筹型”对新人的吸引力问题。我觉得他说的很有道理。人员性质指编制。报人社局批准并对外公开招聘。而实际发工资时。医院则是统筹的。即统一造表统一发放。根本不会区分上述三种来源。再说。凭三甲医院的社会影响力。怎么会出现工资倒挂呢？

私立医院的人员工资。则完全由医院自行解决。为了增加营收。打广告。派发传单或胡乱编写的杂志是常事。更重要的是。当私立医院入不敷出时。老板说撤就撤。

由此可见。私立医院的稳定性压根与公立医院就不在一档次上。

2.个人的业务成长不同

在公立医院。本科毕业的新人需要在病房呆5年（研究生是2年）。才可晋升主治医师。然后才有资格上门诊。在这期间。写病历。跟随老师查房。参加每天早上的工作交接会。值夜班单独处理病情等。5年的磨练和积累。终将成就自己。

在主任医师和副主任医师作为专家号的情况下。主治医师作为普通号。被患者选择的机会是相当小的。为此。主治医师会继续认真向科主任学习。并积争取到上级医院培训学习。本科学历的要再经过5年的打磨（研究生是3年）。才有资格晋升副主任医师。

这10年能坚持下来的。你就是专家；中途转行或跳槽到私立医院的。你就是赝品。为什么？

反观私立医院。有主任医师和副主任医师吗？有。但全是从公立医院退休的。无论是精力。还是责任心。他们都不会像公立医院那样帮助年轻的新人；同样。私立医院也不会派年轻的新人到大的三甲医院去学习。因为私立医院能生存多久。老板自己也没准。最重要的是私立医院。从来不会干亏本的买卖。

至此。我们就不难明白。苏南的三甲医院招聘人才时。为什么会有“在三甲医院工作3年以上”的要求了。即研究生也成长为主治医师了。能独立工作了。

3.初心不同

公立医院必须执行国家医疗标准。医生的主收入由用药量转为挂号费。而私立医院呢？

我老婆的一个表妹。卫校毕业后。就到山东那儿的一家莆田系的私立医院工作了。后来。老板把她派到安徽的一家私立医院做管理工作。

据她介绍。私立医院决不轻易放过任何一个就医院的患者。检查时把没问题写成有问题。把小问题说成大问题是家常便饭；治疗一段时间后。把患者的钱“掏”的差不多时。再次检查。结果肯定是“好了”或“好转了”…

所以。有病到“正规医院”就医。是有十分道理的啊！

面对错误选择。你该怎么办？

人往高处走。水往低处流。你意向中的私立医院。刚建成不久。设施不完善。更重要的是工资还不如你在公立医院的高。尽管你通过了考试。且承诺去上班。但是你决定仍在公立医院工作是千正万确的。

对于私立医院。由于只是口头承诺。还没有签合同。因此你主动电话告知接待你的领导。由于家庭意见不统一。暂时还不能去上班就行了。像公立医院招聘。通过笔试、面试和体检后的人不去。是要求写放弃声明的。私立医院则不需要。

对于公立医院的工作可以有二种方法处理。由于你只是口头向本院领导提出离职。且领导还竭力挽留你。如果你们平时关系比较好。你就主动找领导说。经过深思熟虑。还是继续工作。这事也就过去了。因为要把公立医院的编制核消。需要层层级级上报审批。领导也不想为此事惹麻烦。

如果你觉得有点难为情。面子上不能收放自如。那你就让你父亲去找本院领导。批评你的浮躁。感谢领导的栽培。要是再请领导吃个饭什么的。处理的效果则会更好。

随着合同制的实行。医生的跳槽会相对增多。但人家都是往规模更大。工资更高的医院流动。在能提高自己业务水平的同时。还能增加收入。何乐而不为呢？工作不能没有钱。也不能完全为了钱。但是让自己更值钱是永恒的真理！

其他观点：

大树底下好乘凉。还是体制内更靠谱。即便是哪天让你离职了还能算你一笔离职赔偿金。民营医院。一旦不赚钱了可以随时让你滚蛋。什么保障都没有。

你说你好好的工作不珍惜。瞎折腾什么？

现在重要的不是面子问题。而是关乎你未来前程的问题。

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