喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,到底是什么心理?
原创

喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,到底是什么心理?

好文
试试语音读文章

热门回答:

一个人的表现部分来自家长遗传。 家教。个人修养和素质

喜欢拉帮结派。挑拨是非的人。做人做事高调张扬。见不得她人优秀。攀比心及强。小人得志。

我的观点以上

其他观点:

喜欢拉帮结派。挑拨是非的人。到底是啥心理?

喜欢拉帮结派的人。其人的内心孤独感很强烈的。而且也是个体自觉的归属一个群体感也是很强烈的。也非常愿意以领导者的姿态出现在他人面前。但是这样的人有一个很大的特点。就是他喜欢将一部分以自己意愿相同的人拉拢到一起。让自身的行为和一些思维模式来维护这个群体的利益。比如看到一些很孤单或同样有一些孤独心理的人。通过与这些人的交流。让自己的情感最大限度的体现在成员当中。尤其是与其他成员情感上发生共鸣。表现出相同的情感。

其实喜欢拉帮结派的人就是为了消除自己的孤独感。而以群体性的主导者的形象出现更是这个人的行为特殊体现。也就是通过自己去拉拢说服一些与自己同有要求归属感的人来加入自己的团队。形成一小派力量。当在感情的共鸣当中愈发的强烈。其成员的归属感也就越强烈。甚至有些人并以自己是这个群体的成员而感到自豪。至少自己的行为体现在这个群体当中。不感觉到孤独了。因为凡是拉帮结派的人。都会讲究某种公平性的对待。让群体的成员更加的团结。

当然挑拨是非是拉帮结派的其目的之一。这也是为了表现出自己能够主导这一小帮派的实力性的存在。也更能体现拉帮杰派的人具有一定的指挥主导等方面的能力。比如如果只是拉成一个小帮派。而没有其他不属于事实性的事情出现。都针对现实性的问题。那么也就体现不出拉帮结派的主导者的能力和领导能力的体现。也可以这么说。无事生非。挑拨是非的事件越多。越能体现出小帮派群体成员的归属感。

其实喜欢拉帮结派的人。当这一小团体帮派成立以后。其实内部的成员和内部的实力都是一致对外的。而这种对外的思维一般都带有偏见。尤其是他们把一些缺乏充分事实依据的事情当做自己去对待的准则。错误的社会认知。或某些情绪体验。容易形成这个小帮派的偏见心理。而这些偏见的心理。常常是挑拨是非造谣生事的主要因素。也可以这么说。拉帮结派的人往往都是对待一些环境或人有偏见性的。正是由于他们对某人或者所属某和小团体的知觉。才导致偏见情感的因素。而形成了他们偏见的错误思维或信息的加工及回忆起对态度对象的否定情感是比较突出的。

挑拨是非的人无非是刷存在感。因为他们所处的环境。如果没有是非性的事件出现或者人的行为体现。那么也就体现不出他这一小团体派性的存在。不论是挑拨是非还是造谣生事。基本上都是一种由于偏见形成的态度。如果从本质性质上来看。可分为认知情感和行为三个部分。也就是说这个小帮派的信念及他对某个特殊团体或者事件或人期望成为偏见。态度的认知成分发生的错觉。所以也就对现实当中的事件给予曲解化。或者是歪曲话而从中挑拨是非。更有甚者造谣生事。刷存在感。这就是拉帮结派之人所要达到的目的。不乱则是我不存在。乱。这是我需要。

其他观点:

喜欢挑拨是非、拉帮结派的人表面上看是人品的问题。实则是人格方面的问题。与心理疾病有直接联系。

一般这种人都特别敏感。控制欲强。喜欢观察别人。表面上说话都是为对方好。实际上是为了达到某种目的。

这种人格心理学成因有:

1、原生家庭影响。父母关系不和谐。常有家庭矛盾。或者童年时期的心理创伤。会导致他们的内心安全感严重缺乏。需要通过掌控别人或局势来获取安全感。

表现为 : 拉帮结派。对周围人和事极大的控制欲。以此满足内心的空虚。从而获得安全感。

2、成长环境影响。他们在青春期或成长经历中。受过太多或太大的伤害。导致潜意识中不会信任周围的人和环境。因此在一个环境中会对人与人的关系特别敏感。对别人的不服从特别抗拒。

表现为 : 通过挑拨离间。来获取别人的关注。用套近乎来弥补内心的空虚、或达到自身的某种目的。通过掌控环境来满足自身的安全感。

总之。最好远离搬弄是非的人。做好自己。莫论他非。

您还感兴趣的文章推荐

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~

分享到 :
相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

评论(2)

  • 陌清茗 永久VIP 2022年12月27日 03:25:48

    的人,拉帮结派,是非,偏见,自己的,帮派,目的,喜欢,成员,都是

  • 寄心梦 永久VIP 2022年12月27日 03:25:48

    没想到大家都对喜欢拉帮结派,挑拨是非的人,到底是什么心理?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了

  • 对不起是种借口 永久VIP 2022年12月27日 03:25:48

    一个人的表现部分来自家长遗传。 家教。个人修养和素质喜欢拉帮结派。挑拨是非的人。做人做事高调张扬。见不得她人优秀。攀比