国内排名前几位的国企,工资8000小主管；知名民企,工资13000专员。该选哪个工作？

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但从工资数量级上对比。国企8000大于等于民企13000；小主管大于等于专员。排名前几位的国企是央企。平台大。稳定。福利好。比如。国企双休。日薪合400元；民企单休。日薪合540元。差距缩小了；国企足额交五险一金。甚至两金。民企可能按照低标准交保险。还不一定是五险一金。简单算。住房公积金按照高额交。国企每月可能比民企多交2000元；企业年金每月多赚400-1000元。合日薪150元。也就是说。国企日薪550元。大于民企540元。

再比年终奖。国企月薪8000元。年终奖不知道多少？有的企业是。月薪低。年终奖高。这是因为国企的工资机制造成的。比如。对管理人员。固定的工资部分不能超过年收入的40%。假如说年终奖占60%。可能会发年终奖5.76万元。民企的年终奖不知道这么发？如果是13薪、14薪。即使13000或26000元。国企可能完胜民企。

再比各种福利。国企。有饭补、交通补贴、通讯补贴。可能每月补贴2000-3000元；有充足的年薪假、探亲假。每年休假补贴3000-8000元。还有其他的福利。企业之间不一样。比如。有的企业还有集资房、团购房。一套房子赶上你多干十年吧。还有的企业。可能建立补充养老保险、补充医疗保险。这一块的保障。更加充足。隐形福利很大。

再比平台。排名前几位的央企。都是几十万人以上。单位众多。层级也多。晋升空间比较大。但是难度是。国企晋升对综合素质和人脉关系要求比较多。论资排辈文化比较浓厚。不利于年轻人的快速成长。但是国企的平台优势很明显。国企出来的技术骨干。民企也会挖人。

最后谈一下民企的优势。民企的工资弹性大。今年工资13000元。可能三五年。你能当上总监。年薪50万。十年当上副总经理。年薪百万。但在国企。三五年。你还没有成熟呢？十年当上副总经理的机会渺茫。哪怕你当上了高层。年薪不过几十万。上百万的年薪基本不存在了。所以。民企的有两个优势。适合有能力有闯劲的年轻人。这里不论资排辈。只要你有本事。三十岁当上总裁的也不少见。而且工资弹性特别大。比如张小龙年薪4亿。

综上。你选国企还是民企。除了当前的利益。除了可预见的稳定性。还要看你的性格和梦想。看未来的发展可能性。各有利弊。喜欢稳定的。害怕风险的。选国企。喜欢挑战。想成为富豪的。选民企。至少民企有这种可能性。

其他观点：

你很需要钱吗？如果不是很需要。比如你父母都有养老金。而你买房家里也会帮你首付的。这种情况你还犹豫什么呀。就是闭着眼睛。也得果断选国企啊！

我最后悔的就是当年没去国企。国企那就是一个后期英雄。别看前期工资比不过这个。比不过那个。发育的又慢。好像好几年也不怎么升职。但是他一旦发育起来。是可以秒杀别人的。

首先国企他非常稳定。你不用像私企外企那样。天天担心着被裁员；其次国企福利非常不错。朝九晚五双休基本保证。公积金等好处多多；再次国企虽然升职慢。但是一旦升上去。不会下来。而且国企领导。掌管的权力和资源。不是外企和民企可以想象的。

当然。如果你很需要钱。比如你是农村娃。家里父母没有养老金。买房别说家里给你首付了。你甚至还得把工资给弟弟妹妹做生活费。总之。一切都找你要钱。你是最重要的生活来源。有个大病小病的。都指望着你啦。这种情况。就选择民企。

民企的好处也是显而易见的。那就是基本凭能力吃饭。有能力就有饭吃。没能力基本就朝不保夕了。当然知名民企呢。会有些国企病。比如也会讲究拉帮结派。讲究关系。但是和国企比。要好得多。只要有本事。就能吃饭。这是民企法则。而且一旦被领导看中。升职加薪是没有太多框框的。直接就能提拔。

当然。民企的劣势大家也都知道。首先就是朝不保夕。今天干的好好的。明天就可能通知你离开了；再次就是压力大。民企喜欢加班。而且是各种名目繁多的变相加班。工作压力会很大。越到后期。民企越不如国企。

总之。民企是前期英雄。开始时工资高发展快。能够快速挣钱。国企是后期英雄。开始时工资低一些发展很慢。但是越往后越好。比如到了45岁。在民企基本上是被裁后就没人要了。在国企这个年纪那可是中流砥柱。所以。如果不急着挣钱。就国企吧！

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其他观点：

不管是在国企还是民企。都需要公司有业绩。能够赚到钱。不然的话工资都不会高。都不能支持你养活家人。

就在前几天我们公司招了一个新人。是由我来带他。我和他交流之后了解到。他是从国企跳槽来的。我问他这么稳定的工作怎么要来我们这。他说连自己都不能养活了。还怎么搞的下去。每天都像在混日子。

所以。不管是国企还是民企都要有业绩。不然在国企是稳定。但是你拿到的钱连自己都养活不了。

题主这份国企的工作有什么优势呢？

第一。国内排名前几的国企。那应该在业绩上不是很担心。有事情可以做。每个月还能拿8000块钱。这已经是很好了。

第二。还是个小官。在国企能当上个小官。说明你还是有点本事的。要么是会做人要么就是有点关系。这样的话。你在国企以后的日子也不会差。

第三。国企隐形福利多。在国企各种补贴。年终奖也会发的蛮高。而且是双休。在时间上你能够有休息时间。

要是去私企会怎么样呢？

第一、环境陌生。在私企你的人际关系没有。你需要从新的适应一个工作。而且你的压力也会比较大。同事竞争关系大。

第二。福利不够好。有的民企为了节约开支。在过节的时候会很随便。甚至是节都不过。加班情况也会比较频繁。不加班老板还不开心。

第三。能力需求比较高。在私企你想要拿的钱多。那么你的能力就要高。能够胜任一个或者承担起一个项目。或者是有你自己的特长。那么你的工资就会好看。不然就会难堪。

总之。结和自身的原因。例如。你有更大的雄心报复。可以选择私企。在国企制度太多了很受罪阻碍。

希望对你有用。

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