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疑点一:被领导要求去出差。当时为什么没有拒绝?
疑点二:酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处。在自己还有点意识的时候。为什么没有反抗?
疑点三:她结过婚了。在酒店被侵犯后。第二天发现全身赤裸。为啥一点感觉都没,要靠酒店监控判断发生的行为?
疑点四:床头拆封的避孕套是哪里的?谁用的?用后的避孕套去哪里了?
疑点五:她的内裤不见了。去哪里了?
疑点六:阿里这么大的公司。对待这么严重的事件的处理态度。是不是见惯了这种事。都爱踢皮球?
疑点七:她自己去食堂发传单维权。阿里居然派十几个保安强行抢走她的东西。恐吓她。甚至扬言让警察带走她。阿里的行政部门招的保安。都是这种素质的吗?是谁让这些保安这么做的呢?
我们现在一一理一下这些疑点。
1、当事人曲某。通过钉钉发邮件。并且私聊谴责她。逼迫她必须去济南出差。
2、被商户猥亵和曲某性侵。当时在被灌酒的情况。当事人意识已经不清。第二天甚至已经断片。所以发生了什么事完全记不得了。
3、避孕套应该是曲某外面买的。一定要查清楚曲某买避孕套的目的。用过的避孕套和她的内裤应该是被曲某拿走了。
4、大公司流程麻烦。各级别都喜欢踢皮球。这估计不止是阿里。其他公司也是这样的。
5、这些保安应该是曲某授意这么做的。
其他观点:
女员工受到侵害以后写下了长文《世界上最厉害的武器。是豁出去的决心》。所有的事情经过都在其中描述的清清楚楚。一切都发生在7月27—28日两天之中。第二天受害者报警调查取证。
涉事的两位分别为华联超市的张某涉嫌猥亵。而涉事上司王某文在电话中承认事实。又在做笔录的时候翻供。称周女士是自愿与他发生的行为。并且多次找上级求处理都被敷衍了事。周女士受到伤害以后有自杀冲动。内心无法承受如此压力。
两人拒不承认猥亵和强奸的事实。剩下的只能靠审问来解决问题。
1.张某在周女士喝醉以后为何独自一人扶着周女士去其他房间?
2.王某文为何在送周女士回到酒店以后让另一位陈女士先行离开?
3.在周女士醉酒的情况下再次办理房卡有什么目的?为何不直接向周女士索要。周女士如果清醒还用亲自再去让王某文再去办理房卡?
4.出去四次周女士的房间究竟为了什么?
5.为什么周女士醒来全身赤裸。身边有撕开的避孕套包装?内裤为何也不见踪影?
张某在饭局的时候扶着周女士进入别的包间去干了什么
很显然这个行为很不正常。不是亲近的同事来照顾周女士。而是客户张某来扶着周女士去休息。这个事十分的不正常。
事后张某已经停职配合调查。但是没有一丝承认的意思。
张某表示:
“那天吃饭只是普通饭局。我没有做过分动作。”
“我现在觉得自己比较冤屈。猥亵是诬陷。我相信警方会秉公执法。还我一个清白。”
发生的事情跟事实相违背。如果张某冤屈周女士怎么可能会有他对自己做出猥亵事情的记忆。反而不会是别人对她做了不轨的事情。
王某文对周女士动了歪心思。四次出入周女士房间已经成为事实
陈女士和王某文来到宾馆以后陈女士先出去。后来王某文过了一会才出来。不过重新办了一张宾馆的房卡。如果周女士自愿又怎么会不把房卡交给他。而是自己去办卡是一个很大的疑点。
四次进出周女士房间。最长的一次二十多分钟。很前几次就是为了购买安全套。而后来进入极有可能对她实施了侵犯。周女士醒来全身赤裸。一个大男人跑到全身赤裸的女同事房间是为了干什么。
王某文说周女士自愿是否合理
在周女士意识不清醒的时候被送到酒店。这个时候说她自愿就有些牵强。如果公司不予以解决。周女士意见是阿里开除并永不录用王某成。虽然只是在阿里。名声臭了以后很难会在圈里被重用。
是否构成违法得讲究证据。王某文不承认不代表不用承担责任。对周女士的侵犯法律承认就会以强奸罪论处。如果强奸罪够不成。也会伤害到阿里的名声。此事一出王某成的如果不受法律的制裁。也很难在阿里工作了。毕竟牵涉到企业的名声。
其他观点:
事实很清楚根本就不存在疑点。我只是想说说那些无聊乱放屁的人!你们也会有女儿和老婆吧?当你们的女人遭受这样的屈辱的时候你们也会说那些风凉话吗?一个女人不惜自己的名节去曝光的事承受了多大的压力。怎么偏偏有那么多冷血在这里风言风语。说这些话请看好自己的女儿或者老婆!千万别遇到阿里这样的领导!希望当你的女人遇到类似事情的时候你也会站出来质疑是不是你老婆主动勾引领导!这个世界可怕的不是罪犯!而是你们这些心里变态的渣子!
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评论(2)
女士,疑点,阿里,王某,张某,避孕套,事实,房间,事情,第二天
没想到大家都对这次阿里女员工被性侵,有什么疑点让你深思?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
疑点一:被领导要求去出差。当时为什么没有拒绝?疑点二:酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处。在自己还有点意识的时候。为什么