领取失业金的条件有哪些,一人一生只能领取一次失业金吗,具体需办理哪些手续？

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领取失业金的条件有哪些。一人一生只能领取一次失业金吗？具体需办理哪些手续？哈哈。这个问题问得还非常仔细。几乎包括了失业保险的全部内容。我们都知道。失业保险。是作为用人单位必须缴纳的社会保险种类之一。缴纳失业保险的目的。主要就是预防将来员工失业时。能够享受失业保险的相关待遇。失业保险的主要待遇就是领取失业保险金。

失业保险的缴费比例为1%。由用人单位和职工个人各按0.5%的比例缴纳。按照本人实际工资来作为缴费基数。只要单位和职工个人按照规定缴纳了失业保险的。失业以后都可以申请失业保险金。但是要领取失业保险金。必须要满足一定的条件。领取失业保险金的条件主要是三个方面。一是缴纳失业保险必须满一年以上。如果缴纳失业保险的缴费年限不满一年的。是不能申请的；二是非本人意愿离职。这个非本人意愿离职包括了单位解除劳动合同或是个人逼迫解除劳动合同等情形。比如按照劳动合同法第三十八条离职的情形。也属于非本人意愿离职的；三是进行失业登记。有重新就业意愿的。只要同时满足这三个条件。你就可以按照相关的程序。申请失业保险金。

对于领取失业保险金的次数。在同一次失业中只能申请一次。由于失业保险领取的月数。是根据缴费年限和缴费金额等因素来确定的。按照社保法的规定。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的。领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的。领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的。领取失业保险金的期限最长为二十四个月。也就是说在同一次失业时。最高的领取月数可以达到二十四个月。也就是两年的时间。如果在这两年期间。自己领取了一年。或是只领取八个月就已经找到了工作的。余下的月数不能再领取。

但是自己重新工作以后。由于各种各样的原因又失业了。如果这次失业还是属于非本人意愿离职。只要再次办理了失业登记。而且重新缴纳失业保险的缴费年限满一年以上。仍然可以再次申请领取失业保险金。按照社保法的规定。重新就业后。再次失业的。缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。最长不超过二十四个月。也就是说上次本来申请的是二十四个月。但是只领取十二个月或是八个月。那么这次又申请了十二个月。加上上次应领而没有领取完余下的十二个月。与这次合并计算以后。自己还可以领取二十四个月。

至于领取失业保险金手续的办理。还是比较简单的。一般都是要求在网上办理。首先要登录国家社保公共服务平台。或是支付宝登录市民服务。点击社会保险。也可以在手机上直接下载掌上社保12333。或是登录当地社保官方网站。点击失业保险申请按钮。进入后按照相应的程序进行操作。如果不会上网的朋友。也可以到当地社保服务大厅人工申请办理。不管是网上办理。还是人工申请。只要审核通过以后。就可以按月领取失业保险金。失业保险金的标准为当地最低工资标准以下。最低生活保障标准以上。每月大概1000多元钱。各地有一定的差距。

综上所述。领取失业保险金的条件是缴纳失业保险一年以上。非本人意愿离职。办理失业登记并有重新就业意愿等三个条件需要同时满足；第一次失业申请了失业保险金以后。以后就业后再次失业的还可以再申请。没有一生只能领取一次的限制；领取的程序基本上都是在网上办理。不会上网的也可以在社保服务大厅进行人工申请。

其他观点：

社保的五险当中。有失业保险。我们在失业后可以领取失业保险金。但很多人不知道如何领取。甚至会产生很多疑问。比如我们到退休前只能领一次失业金吗？领失业金期间社保没办法交吗？

领取失业金的条件和手续

现在很多地方。除了领取失业保险金外。还有一种是失业补助金。这两者有所不同。我们大部分人说的失业金。都是失业保险金。现在领取比以前放拜年很多。一些城市都支持在手机上操作了。

一、失业保险金

1、必须是非本人原因离职。比如被辞退。合同到期公司提出不续签。因公司原因解除劳动合同等等。

2、失业保险必须至少累计缴满12个月以上。每缴满12个月可以领取1个月的失业保险金。累计缴满4年以上。每半年就增加1个月。单次最高可以领取24个月。当然。各地政策会有一些不同。

3、必须要先办失业登记。一般要通过非本人原因离职的离职证明来办理。

4、公司给你停缴社保的原因。也要选择非本人原因停缴。

5、然后才能去社保部门办理领取失业保险金。

6、失业保险金一般是当地最低工资标准。活着最低工资标准的90%。具体以当地政策为准。

二、失业补助金

与失业保险金的区别就是。这个自己主动辞职。也能领取。条件更宽松。不过领取的金额也是低很多。一般是失业保险金的一半左右。

员工在退休前只能领取一次性失业金吗？

当然不是。因为失业保险是累计计算的。只要符合要求。就可以持续领。只不过单次领取最高不超过24个月。等这次领取完后。如果下次缴纳失业保险再次累计超过12个月以上。并且失业后。可以再此申请领取。

领取失业金期间。我们的社保怎么办？

在我们领失业金期间。其他公司是没办法给你缴纳职工社保的。而且公司给你缴纳时会得到提示你正在领取失业金。那么这个期间的社保怎么办呢？

一、这个期间。医疗保险是由失业保险自动给你缴纳的。所以医疗保险这块不用担心。

二、养老保险是没有的。同时其他公司也不能给你正常缴纳。因此这个时候。我们只能在户籍所在地以个人名义缴纳。

总的来说。失业金虽然是个好东西。但如果我们还年轻。失业后能够迅速找到新工作。建议还是继续找性工作。不要因为领取失业金而浪费工作的好机会。毕竟失业金比工资低多了。可以等我们以后年龄大了。不好找工作的时候。再想办法去领取。

其他观点：

说起领取失业金还真不是那么容易的事。先说一说我自己的亲身经历吧。也好让你们对失业金怎么领取。能不能领取有一个直观的概念。

去年我女儿因工作单位经常被迫加班。没办法因身体受不了就主动辞职了。由于找新的工作有一个过程。于是我们就与人社局联系能不能领取失业金的事？人社局的人告诉我们只要带上相关的证件就可以办理。

下面是有关办理的条件： 在和单位解除劳动关系时7天内进行备案。之后在60天内到人力资源和社会保障局申请领取手续。一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 二、非因本人意愿中断就业的； 三、已经进行失业登记。并有求职要求的。

累计交纳满一年不足两年的时间的。可以领取到三个月的失业金。满两年不足三年的为六个月。以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。也就是说只要满足条件。一生可以多次领取。但累计领取不能超过两年。

于是我们先到街道办去办失业登记。街道办的人问了情况之后告诉我们。让我们先到人社局问一问女儿所在单位有没有给她在人社局办理失业登记。如果没有的话办了失业证也没有用。

我们再次联系到与单位对口的社保局。社保人员告诉我们女儿所在单位没有给她办理失业登记。让我们和单位沟通一下。并说这个钱不由单位出而是社保部门出。应该可以通融一下。

于是我们联系到单位人事部门。人事部门说你是自愿离职的不行。不是长期让人加班谁愿意离职呢？后来我弄明白了。单位不登记是担心我们拿到辞退女儿的证据找法院申请赔偿。 虽然我反复跟他解释我们是为了申领失业金。决不会申请赔偿。可他还是不同意。我们只能放弃了。

看来每月从工资中被扣走的失业金是不指望领到了。。说简单一点。想领取失业金就只能等到单位开除或者被辞退。可我女儿也说了。一个被单位开除或辞退的人。想找下一份工作几乎就不可能了。

看来失业金对在民营企业打工的年轻人来说。只能是个望而充饥的画饼了。我不知道有谁凭个人的力量真正领到过失业金。请说出你的经验与大家分享吧！

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