文职人员和公务员的区别是什么？

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作为熟悉这两个行业的人来说。我来回答一下吧。

文职人员是部队人员的重要组成部分。和军官。士兵一样不可或缺。在去年文职人员条例出台以前。部队文职分为两种。现役文职和非现役文职。现役文职没有军衔。和技术干部一样晋级评职称。主要分布于医院和院校以及干休所。非现役文职从06年开始招录。实行聘用制。定期签订合同。主要从事教学医疗等辅助岗位。

新的文职人员政策出台后。现役和非现役统称为文职人员。以后部队人员就三类。军官。士兵和文职人员。而且所有的现役文职人员要么转为行政或技术军官。要么转为非现役的文职人员或退役。

根据改革的方向。今后文职人员数量越来越多。占部队比重越来越大。凡是各类保障辅助岗位能由文职人员担任的就交给他们。文职人员将成为部队不可或缺的一支力量。发挥着越来越重要的作用。

文职人员主要实行聘用制。当然部分现役干部转的实行委任制。聘用制文职定期考核。签合同。按年限晋升。分行政和技术两类。工资参照现役。五险一金参照地方。医保平时社会化。部队给予补助。参加军事行动时免费医疗。可以享受住房。伙食补助等各种福利。其身份就是部队工作人员。

公务员是根据公务员法规定。在各个行政机关承担一定工作职能的国家工作人员。目前还是终身制。聘任制只是试点。没有推开。实行逢进必考的招录办法。当然。军转安置。选调生。事业单位调任的也可以具备公务员身份。

公务员作为国家工作人员。其权利和地位受国家法律保障。除非考评不合格。触犯法律或者犯严重错误。不能被辞退。身份明确。工作稳定。晋升体系完善。尽管晋升难。可工资福利待遇不高不低。不好不坏。还是人人羡慕的好职业。

尽管文职人员涨了工资后。可能在很多地方收入比公务员高。这点很有优势。但是职业不够稳定。时刻面临被解聘的危险。而且要求和现役一致。考核越来越严。高工资带来的是严要求。而公务员不存在这个问题。很难被辞退。也很少有被辞退的。职业非常稳定。还有就是在地方属于行政体系中占主导。地位较高。

二者比较各有优劣。总体上说。文职收入好一些。公务员地位高。更稳定一些。

其他观点：

二者在各个方面区别还是很大的。

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其他观点：

文职人员主要是在部队里工作。属于军队里的辅助岗位。不属于行政编制。

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