合伙做项目,应该如何分配股权？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 08:31:04 3 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共671个字，预计阅读时间或需3分钟

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动态股权分配模式

预留25的期权池。先由自己代持；剩余75按照出资比例分配。相当于75%*7/12=43.75%。

后期按照全职或兼职。贡献比例大小。绩效完成情况。再从期权池拿出部分来作为优秀完成者的奖励。

当然。按照你上述的说法来看。期权池内的股权也相当于是你的了。但对他人来看必须要有这个设定。因为这样才公平。别人心里更舒服。而且有绩效的绑定。对方才会更放心。

融资稀释

后期的融资。天使投资等等。大家按照比例同比稀释就好了。但是要注意控制权的问题。不要过分的稀释。这也是预留期权池的一个预防措施。

退出机制这里要注意。公司章程里面一定提前规定好退出机制。有人提前退出怎么办？什么价格收回？谁收回？什么情况允许退出？

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其他观点：

谢邀！我个人觉得如果能够达成目标。完成自己的心愿。把项目落地实施推进并获得成功比什么都重要。当然既然合资做项目股权分配一一定要合理。更要先说清楚。免得影响后期发展！至于您的出资份额比其他人的多。而且所有运作都由你来完成。我非常羡慕您。因为您的合伙人非常信任您。这是难能可贵。希望您理性处理好！至于股权的份额合理就行。重点是恪尽职守。不要辜负您合伙人！个人心得。如有不尽之处还请见谅！

其他观点：

你这个情况属于出资又出力。其他三位股东只是出资。

怎么分配合理。我从两个方面帮你分析。

第一个计算出资金股和人力股的占比。然后根据各占的比例进行分配。

第二。根据股权绑定的时间来分配。

约定好退出机制。分红机制。回购机制等。

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