马云和刘强东的企业就是按966上班工作的吗？

试试语音读文章

热门回答：

每个行业都不容易。不要老是盯着互联网的996好吧。

怎么不说铁路上过年过节还坚持岗位呢

怎么不说。医生连续手术40多小时不合眼呢。

怎么不说。消防员全年24小时随时待命呢

你能说他们都非法了嘛。。。。

今年特别荣幸也成为一名程序猿。我是一天7小时。特别爽。玩了三个月。结果就在昨天我要加班了。项目需要啊。他们是服务人民的。我是服务客户的啊。没有办法的。法律是法律。工作内容是工作内容。德国一天人均工作小时才4.5小时。中国是10.5小时。你能比嘛。我们是发展中国家啊。

一说。中国互联网实现了弯道超车！移动支付称霸世界。共享单车进去欧洲博物馆等等。这些成就是空口说白话嘛。是程序猿一个字一个字敲出来的！！！！双十一一秒的访问量多少亿你们知道吗。并发安全你们知道嘛。在我们享受互联网带来的便利时。有没有想过后面有多少程序猿在熬夜！

网易出了一款游戏。腾讯凭什么一个星期也出了一个类似的游戏快速占领市场！这就是资本的竞争速度的竞争！这是程序猿没日没夜的成果！！！

但是。企业不能强制996！这是法律底线。也不要鼓励加班这是无耻的。企业要做的是用平台培养自己的技术大牛！培养员工再学习的精神。而不是机械式的敲代码！

其他观点：

最近几天。这个996的话题炒作的很热。在中国改革开放之后。一直是有的。最近几年。劳动法这个劳动用工管理的加强。大家猜把这个问题提到日程上来。

马云和刘强东都是老板的。一般的工作时间都是7×24。所以说。他们的工作时间不是996。

大多数的老板。尤其是创业公司的老板。嗯。是随时处于工作状态的。因为作为老板来说。有些事情是自己能控制的。有些事情是随波逐流的。是自己不能控制的。某种程度上来说。老板也是很辛苦的。

老板。可以这样工作。但是不能要求员工会这样工作。因为这样不符合法律精神。

实际上。没有几家公司可以明目张胆的。把996工作写进公司的制度里。在大多数公司都是潜规则。就是周围周围的。领导同事这样行事惯了。给你所造成的一种。无形的压力

所以逼迫着你也这样去干

对于大多数员工来说。这是没有办法的事情。因为你不这样干。你就融不进团队就不进这个公司你也干不长。

其他观点：

首先更正一下是996。而不是你出题上写的966别弄错了。答题无法下手。

为什么最近关于这个996工作制的问题。热炒的沸沸扬扬的呢？马云和刘强东的企业是不是实行的996工作制呢？下面就这些问题进行一一解析。

\"地主与农民\"、\"资本家与工人\"互为利益对立方。虽说现在的老板与员工之间的关系。比过去进步很多。但当涉及到利益取舍方面。仍存在着矛盾心理。

个人认为。马云谈996工作制是在投石问路或者说似乎有点试水深浅的味道在里面。如果社会层面没有反应或者反应不强烈。这些企业巨头们就会率先上马了。结里遭到社会舆论的强大抵制。《人民日报》也出来強烈发声了。

于是马云没办法。挂不住了。不得不出辩解。为自己找下坡路！至于如何辩解的这里不必赘述了。大家在网上都看到了。

那么为什么《人民日报》都发声了呢？因为996工作制与国家《劳动法》相冲突。与国家的发展趋势个个不入。

国家提倡消费、休闲、年休等渡假方式。也是在拉动经济发展。你非要来个996或者997什么的。不符合国家发展形式。

当然。也不符合广大工作人员的利益。负面影响较大。不宜推广！

那么。马云和刘强东的企业能否要实现996工作制？你懂得？大家都懂得？！

• 准备与好友合伙做生意,开什么店合适？
• 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
• 有什么行业适用于初创业？
• 刚入社会的人想开店,最好开一家什么店？
• 我是一个创业小白,想要开一家店铺,大家有什么好的推荐吗？

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~