试试语音读文章热门回答：
首先我会实事求是。诚实守信是在公司最基本的。人品很重要。其次是什么原因被辞的。是自身问题还是公司问题。如果是自己的问题。就要认清自己的问题。尽快改正掉。不要再犯同样的错。如果是公司的问题。也没必要去记恨诋毁。自己问心无愧就好。加油。做一份工作最重要的是努力坚持。多做少说。相信你会实现自己的价值！
其他观点：
君子相诀不出恶言。即使真的受到一些不公的待遇。但是毕竟都过去了。就要学会淡然。毕竟自己已经开始找新的工作。而且这份工作和你之前公司并无关系。公司看重的是你的能力。向新的公司展示你的能力才是最重要的。新的公司认可你这才是最重要。
再一个被辞很多时候并不是有很多主观因素。市场、经济、公司压力、当下时局可能都会导致这些因素。正常看待和诉说就好。这个不是新公司最关注的。并且新公司问这个问题更想看出你在面对这个问题时的态度。是否理性。责任心、态度、离职原因是否正常。心态是否健康。
另外在原公司或多或少都会有一些成长。对自身能力、资源、素质或者等等。因为公司的资本平台让自己得到提升。这是好的事情。是需要感恩的。
以下几个面试时说离职原因可供参考：
1、 个人学习/发展：原公司业务发展和自身提升受到一定瓶颈。希望通过新的平台促进自身的发展。
2、 兴趣爱好：兴趣是最好的驱动力。只有认同一件事。才会全心全意投入。
3、 经济原因：个人压力日益倍增。也想到一个更好的平台来提高自身的收入。
以上希望可以帮到你。谢谢！
其他观点：
不论什么原因都好。不要说之前公司的坏话。毕竟每个公司都有自己的决策。就算被辞退。也不代表是公司的错或者自己有问题。可能是时势造就的。
说说自己吧。我也有被辞退的经历。我们之前那是宝洁公司的中间商公司。总部在广州。我们是属于区内的分公司。由于电商平台发展快速。线下的营业没那么好做。公司决定取消分公司的门店。统一广州上班。但考虑路程太远。坐车转地铁再走路。估计要2个小时路程。公司就说。如果不愿意去的。公司愿意赔钱解散。所以就辞退了分公司的大部分员工。[流泪][流泪][流泪]
我在找工作时都会老实交代这个。都能理解的。所以没必要说谎。
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评论(2)
公司，自己的，都会，原因，才是，就好，最重要，这个问题，平台，能力
没想到大家都对被辞后再找工作面试问离职厂家因怎么回答？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
首先我会实事求是。诚实守信是在公司最基本的。人品很重要。其次是什么原因被辞的。是自身问题还是公司问题。如果是自己的问题。