灵活就业和职工,即使缴费档次一样,退休金也不一样？是真的吗？

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热门回答：

按命题。灵活就业人员和在职职工缴纳城镇职工养老保险档次一样。退休养老金是否会一样?

首先。我们先了解一下退休养老金的基本构成:

1、基础养老金；

2、过渡性养老金；

3、个人账户养老金。

三个公式涉及的基本参数:

1、当地上一年度在职职工的社评工资；

2、个人实际缴费基数；

3、缴费档次；

4、缴费年限（含视同缴费年限）；

5、个人账户余额；

6、缴费指数

a、平均缴费指数——根据本人各月的缴费工资；

b、视同缴费指数；

c、基准视同缴费指数；

d、调解系数。

从退休养老金计算的6个基本参数来看。命题的缴费档次只是计算养老金的一个参数。其他5个参数不一定相同。

所以。灵活就业人员和在职职工缴费档次相同。退休养老金不一定相同！

题外话:

灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险。缴纳比例为20%。只有8%进入个人账户。12%进入统筹账户。全部由个人出资！个人承担个人缴费部分也承担统筹缴费部分！

在职职工缴纳城镇职工养老保险。比例是24%（地区不同。有差异）。8%计入个人账户。由个人出资。16%由单位出资。计入统筹账户。个人只承担个人缴纳部分。不承担统筹缴费部分！

其他观点：

我认为又一样又不一样！

读者肯定会骂我。你这不是奇谈怪论吗？且慢。让我说完。看看是与不是：

一、如果缴费金额一样。缴费时间长短一样。又是在同一地区。那么。养老金肯定一样。只是有两个问题要说明一下：一是缴费金额一样 多。是到社保局的金额一样多。不是你也缴500元、我也缴500元一样多。而是灵活就业者要缴纳职工自缴加上单位缴纳的部分的合计一样多。比如。如果职工自缴500元、单位帮缴800元。共1300元。灵活就业者就要缴1300元。这才叫一样多；第二个要说明的。是在同一地区缴一样多。养老金才一样多。因为地区的社平工资对养老金有影响。假如甲在上海缴1300元。乙在贵阳缴1300元。两人的养老金是不会一样多的。这就是又一样、又不一样。

二、单位帮助缴纳是否合理？我认为是合理合法的。因为职工创造的利润在单位。自己只得一点工资；而灵活就业者则不管创造多少价值。除了完税以外全是自己的。比如赵本山、王宝强赚了若干亿都是他们自己的。所以。单位给职工缴点养老费。是拿单位的钱缴。也就是拿职工创造的利润帮助职工缴点养老费。与别人没有关系。

再说。大寨、周家庄等坚持集体經济的。农民不但有养老金。而且教育免费、医疗免费、住房统一建。社员只少量交点钱……有很多很多福利。他们是化自己的钱。别人管不着；而单干的农民为什么没有。因为单干的农民是个体經济。自负盈亏。得多得少或者亐损。都是自己承担。与别人没有关系。

以上就是我的理解。欢迎评论、辩论！

（图片来自网络）

其他观点：

灵活就业的职工。只要缴费档次一样。退休金应该是一样的。这是有政策规定的。不会另行区别对待的。

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