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雷哥认为。仓库管理员这个职业发展前景非常有限。如果条件允许。最好另外选择职业。为什么这样说呢？
首先。仓库管理员技术含量低。可替代性高。
仓库管理员本身的专业技能并不高。只要略微学习。很快就能上岗。当然。要做好仓库管理员。需要耐心细致。才不会导致出入库混乱。或者物资的盘盈盘亏。给管理上带来麻烦。
不过。随着科技的快速发展。仓库管理工作也将朝着自动化、线上化方向发展。特别是人工智能技术、物联网技术以及区块链技术的逐步成熟应用。仓库管理工作的智能化、线上化一定会加快脚步。
到了那个时候。你的职业将会被机器代替。因此。对于这种技术含量偏低的工作。如果有机会做出调整。那最好赶快调整。
其次。29岁的年纪还有职业可塑性。要加紧转型调整。
如前所述。仓库管理员这个岗位未来一定是逐步被机器替代的。那既然知道未来的结局。这个时候就必须要要主动作为。而不是被动等待。
特别是你已经29岁了。如果不赶紧调整转型。找一个发展前景更好的行业和工作。等到年纪大了。再来转型就会非常艰难。
所以。趁着自己年轻。精力好、身体棒。还可以再努力拼搏一下。转型到更有前途的职业上。这样才能为你未来的职场打拼奠定好基础。
当然。转型调整不是一蹴而就的。如果现在你的家庭、你的生活不允许你随便辞职。那你也要慎重行事。
总体上。别贪图安逸。简单吊死在一份即将走向没落的工作上。要审时度势。并学会职场进化。而且。要补充自己的职业燃料、提升自己的职业技能。这样你才能在职场打拼中赢得先机！
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其他观点：
考一个物流管理师。对你会有用！
其他观点：
如果是纯粹的仓管。那这个职业没什么深度和广度。就谈不上发展前景了。但拓展到物流管理方面。就是个不错的选择。不过这一般在比较发达城市才有这机会。
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评论(2)
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没想到大家都对29岁,目前做仓管,这个职业的发展前景如何？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
雷哥认为。仓库管理员这个职业发展前景非常有限。如果条件允许。最好另外选择职业。为什么这样说呢？首先。仓库管理员技术含量