省委办公厅的工作怎么样？

热门回答：

铁了心要进体制。省委办公厅肯定是上上之选

进体制无非是想进步。想进步最好选哪个单位？体制内公认的选择顺序首先是两办。即党委办和政府办；其次是组织部、纪检监察部门、政法委、宣传部等常委机关；之后是发改、财政、自然资源局等要害部门；最后才是其他常规部门。

两办为什么排在首位？最大的原因就是离领导近。长期服务领导近水楼台先得月。容易得到提拔重用的机会。且本身平台比较高。晋升级别相对速度较快。

比如省委办公厅。单位级别是正厅设置。和其他省级机关一样。但其下面有很多副厅正厅设置的二层机构或者是一套人马几块牌子的常设机构。比如机要局、保密办、绩效督查室等。本身领导职位比较多。单位内部调节提拔的机动性比较大。同时。由于省委办公厅直接服务省委领导。不少是省委领导的秘书或者对应省委领导的副秘书长。且很多省委常委、秘书长直接兼任办公厅主任。在常委里有一定的话语权。多重因素形成合力。使得省委办公厅成为了省级机关最为吃重的部门。其办公厅的中层处长（省委书记、副书记的秘书一般都兼任处长。级别高的配备副秘书长）。上可以提拔办公厅副主任。也可直接晋升副厅级的副秘书长。进而一步步解决正厅；下可以外放各部委办局的副职。比如某厅副厅长。或者放到各地市担任副厅级领导职务。比如组织部长、纪委书记等。进退空间非常大。特别是主要领导的秘书。如果已经解决了副秘书长。很多放出去保底是地市的副书记；如果是正厅的副秘书长年限和资历够。直接任市长或市委书记的大有人在。

省委办公厅不仅提拔快。最关键是工作标准高。近身领导可以看到听到学到很多其他人无法了解到的东西。对个人的锻炼和能力提升大有裨益。为什么很多省委办公厅的。哪怕是普通工作人员下单地方。都可以侃侃而谈。给人感觉理论等各方面素养非常高。气场强大。原因就在于他们在办公厅可以接触到更多核心信息。而这些信息是下面的人触及不到的。信息不对称直接造成认知上的差距。以至于形成能力上的直观对比。这就是平台的作用。一个高平台在提供更好的晋升空间的同时。最关键的是可以无形中塑造一个人。

省委办公厅平台是好。也不是那么好干的。要想在里面混出名堂。有几样东西必须具备：

第一。文字能力。省委办公厅是省委机构的中枢。上传下达。文书工作是大头。且因为是直接服务领导。要求站位高、思路清晰。对文字的要求非常高。可以说。这是在省委办公厅生存的基本技能。没有一定的文字能力。最好别去省委办公厅。

第二。吃苦精神。省委办公厅虽不如省政府办公厅那样忙到飞起。但因为要围绕领导旨意办事。且随时要根据领导的指示进行工作上的调整。临时性、阶段性的任务非常多。常年白加黑五加二。加班加点是常事。没点吃苦耐劳的精神还真不好干。特别是领导的秘书。从上任开始基本上把自己交给了领导和事业。根本无暇顾及家庭。在这点上需要家人极度理解。

第三。人生格局。省委办公厅是好。同时也有缺点。比如等级森严。人际关系复杂；工作环境一板一眼极度规范。有时候太过压抑。在这样的环境中工作。干得好一飞冲天。干不好或者受到压制。因为有对比、同事间有比较。会非常郁闷。因此。在这样的单位工作一定要有颗大心脏。要站得高看得远。不能因为一时得失。一时快慢而计较、失落甚至气急败坏。做出一些不理智的举动。那样只会自寻死路。相反。越是这样越要淡定。正所谓山不转水转。省委领导更换频繁。此人不待见自己。说不定换了个领导就欣赏了呢？

总之。有机会去省委办公厅。肯定要去。但去了以后能混到什么程度。变数太大。要看自己努力以及机缘成全。祝好运！

其他观点：

如果已经思虑周全非要进体制内。省委办公厅的工作无疑是最好的选择。

在体制内。省委办和政府办是体制内人最想去的两个单位。原因很简单。就是离领导比较近。近水楼台先得月啊。结合身边的案例。我们会发现这确实如此。干部职位的领导一般都是从办公室、办公厅被提拔上去的。

加上大家进体制内工作的初心无非两点。一是让自己进步更快。二是让自己尽快被提拔。所以进入到省委办或者政府办工作。是离领导最近的单位。也是提拔最快的单位。平台标准高晋升快成了最大的优势。

因为省委办属于正厅级别的单位。所以办公厅的主任一般都是省委常委或者是省委秘书长兼任的。即便是副主任也是副厅级干部。慢慢工作干得越来越好。也就能解决正厅问题。领导班子构成人员相对比较复杂。“重量级人员比较多”。服务对象都为省委领导。多重因素让这个单位成为体制内最吃香的部门。

吃香归吃香。但是工作也不是我们想象的那么好干。也不是所有的人都可以胜任的。想要在一个高标准的平台生存必须具备高素质。高能力。想要混得风生水起。以下这几种技能是必不可少。

一、文字处理能力强。思想站位高

省委办是重要的上传下达机构。文书工作是第一要务。因为要直接服务领导。所以文书工作小到日常文件的处理。大到领导公开讲稿、发言稿的撰写。

文书工作不仅要求有较强的文字撰写能力。同时还要具备思想站位高。想的多。想的全。因为每一份文件都代表的是领导的高度。所以时时刻刻都要考虑周全。顾全大局。对公文写作的要求非常高。如果这一点不能过关的话。其实还是不建议在这么难生存的单位去工作。

二、非常好的吃苦耐劳精神

高回报的工作一定是高付出的。我们前面已经说了这是一份近水楼台先得月的工作。不论是在学习技能上还是职位晋升上。都是要优于其他部门儿的。

省委办的工作。虽然说没有政府办的工作那么忙碌。但是对于时效性的要求也是非常高的。任何事情都是需要从党的方针政策。领导的旨意为出发点去处理。工作的临时性非常强。当然加班加点就不用说了。体制内的人不加班就很奇怪了。但是要在省委办工作的话。加班儿可能会比其体制内其他人员加的更狠。最忙的时候可能也无暇顾及家庭。

如果没有一定的吃苦耐劳精神。可能也撑不下来。毕竟吃得苦中苦。方为人上人！

三、稳重、成熟、格局大

刚才我们说到在省委办工作。不论是工作的压力或者是工作的强度都是非常大的。当然人际关系也相对复杂。工作十分繁琐。工作氛围相对比较压抑。一板一眼听从指挥。领导说什么就是什么。也相对比较枯燥。

干得好了。可能晋升非常顺利。顺风顺水。干的不好还要挨领导的批。比较郁闷。所以还需要我们有一颗比较强大的内心。也要比较稳重、成熟、格局大。不能因为一时的得失让自己前功尽弃。还有一些人会在一时提拔之后得意忘形、到处炫耀。这时就需要看得更远。向着更好的未来继续奋斗。而不是止步于此得意忘形。

所以平常心。大格局对待所有事就行了。不要自暴自弃。也不要得意忘形。否则都是自寻死路的下场。

总得来说。要是有机会去省委办工作。建议还是去体验一下。至于最后混到什么样儿。这个不仅和个人天赋有关。也跟你后天学习的技能也有关。不确定的因素有很多。不能说一定混得很好。但也确实有一飞冲天的。

其他观点：

省级不清楚。市级办公室忙的要命看你是什么科室文秘科值班室信息化科。放心没有外快挣但容易见大领导。

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