乡镇党委副书记调任县委统战部副部长有前途吗？

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现在有很多体制内正常的干部交流。通畅被人为扣上功利的帽子。分析来分析去好不好、有没有前途。我认为没有必要。一来很多调整并不能用绝对的级别或岗位要素来衡量。因此谈不上好与不好。况且好与坏也是相对的。二来凡事因人而异。因事而异。你不知道事情的背景。个人背后的实际情况。最好不要妄加评判。因为你表面看到的。可能不是真正的原因所在。更何况。今日不知明日事。计划不如变化快。谁又知道以后会怎么样？

所以。对干部的调整最好不要妄加揣测。如果非要比较。也只仅限理论上的推敲。不能作为实质上的参考。

那么。理论上乡镇党委副书记调任县委统战部副部长怎么理解？

个人认为。这种调整只能算一般般。并不像很多人说的那样是提拔重用。

首先在级别上。调整前后没有变化。乡镇党委副书记是副科级。县委统战部副部长也是副科级。两者不分伯仲。有人可能会提出质疑。县委统战部副部长怎么是副科级。不是正科级吗？县委统战部部长一般由县委常委兼任。部长是副处。副部长应该是正科啊。这句话前半句没有错。县委统战部部长基本上由常委兼任是副处不假。但领导代个人级别不代表单位级别。县委统战部在三定中仍然是正科级设置。只不过因为部长高配副处。副职往往也会高配正科而已。因此。如果乡镇党委副书记调任县委统战部副部长没有明确是正科。或者不兼任工商联主席、台办主任、侨办主任等职务。县委统战部实际上还是副科级领导职务。由乡镇党委副书记调任属于平级调整。不算提拔重用。

其次在发展空间上。这种调整也不见得好。乡镇党委副书记作为乡镇的四把手（前面除了书记、乡镇长还有人大主席）。历来被视作乡镇主要领导的后备人选。能力资历人脉足够。不能提拔乡镇长。一般也能解决县直部门一把手职务。在县里的副科级干部中属于后劲比较足的类型。前途普遍被看好。发展空间不见得比县委统战部副部长差。县委统战部副部长唯一的优势是身在常委单位。有更多机会接触县里的常委和主要领导。而且因为统战部管理着几个正科级单位。副部长有提拔正科实职和解决职级的优先选项。在这些方面可能要略强于乡镇党委副书记。除此之外。县委统战部副部长之于乡镇党委副书记并没有明显的优势。

最后在权重上。乡镇党委副书记也不遑多让县委统战部副部长。毕竟乡镇党委副书记面对的是基层百姓。工作涉及方方面面。职权更广。也更实。影响力并不小。而县委统战部副部长的主要职责是统战。工作范围相对较窄。且整体更务虚。权重实际上还不如乡镇党委副书记。

综上。乡镇党委副书记调任县委统战部副部长。必须结合个人实际情况来分析。

如果个人年龄偏大。在乡镇看不到太大前途。调任县委统战部副部长可以视为是重用。毕竟这样调整意味着有很大概率解决正科实职。在退休前有望晋升一级主任科员甚至四调。拿到副处待遇。人生圆满。

如果个人年龄不大。有一定的人脉基础。能力素质也过硬。其实没有必要再绕弯路去县委统战部。直接顺位提拔乡镇长是最理想的选择。基于乡镇党委副书记的重要性。这种调整就不排除是给别人腾位子或者靠边站的嫌疑。

如果个人长期在基层乡镇工作。有机会调整到县委统战部副部长位子。某种程度来看可以视为重用。一方面这种交流也是多岗位锻炼。有利于个人今后发展。另一方面从干部自身出发。长期在基层有了实践经验。有必要到更高层次培养政治素养。提升理论高度。这也是干部成长走上更高位子必备的素质。从乡镇到县委部门。不失为好的选择。

总的来说。好不好因人而异。不能简单地拿两个职位表象对比一概而论。

其他观点：

当然有前途了！

县级乡镇是正科级单位。党委副书记是副科级别。而县委统战部长。有的县由常委兼任。有的县由县政协副主席兼任。是正八经的副处级单位。副处级的单位副职一般都是正科级别。

由乡镇党委副书记调任县委统战部副部长。应该算是提拔。要知道。这半格的跨越并不容易。要么是本乡镇镇长空出来补缺。要么是交流到别的乡镇当镇长。再或者是交流到县直属局。想当局长也只能去地震局、档案局这样的冷衙门。财政、审计、交通、城建等局。别说局长。副局长的机会未必轮得上。

所以有这样的机会一定把握住。在统战部副部长一职好好打磨几年。将来有机会。凭借基层乡镇党委副书记履历。凭借几年正科资历。再来一个曲线。到下面乡镇担任镇长。甚至是党委书记也不是不可能。这在一个县城。也是令人羡慕的锦绣前程了。

其他观点：

乡镇党委副书记调任县委统战部副部长有前途吗？回答这个问题的答案。是肯定的。是有发展前景的。

我们先来捋一捋乡镇党委的职数。乡镇党委书记一名。副书记兼镇长一名。专职副书记一名。乡镇党委委员五至七名。一般为单数。便于投票表决。你所提问题看。应该是专职党委副书记调任县委统战部副部长。乡镇专职副书记是副科级实职领导。县委统战部部长一般都是由同级副职担任。而统战部排序第一位的常务副部长是正科级。其次的才是副科级副部长。从问题中可以看出。是平调县委统战部副科级副部长。但是。有一点。很多乡镇领导都需要经过多个乡镇轮岗锻炼。才能调任县直部门。

乡镇党委副书记的调任和升迁途径。很多时候都是A乡镇调任B乡镇党委副书记。也有调任县直部门副职的。提任的有在本乡镇担任党委副书记兼镇长或者是直接提任乡镇党委书记、县直部门负责人。根据党政领导干部任免条例。在同一个重要职位或者同一个地方任职满十年的。需要交流任职。这条规定是指省部级以下的党政领导干部。

县委统战部副部长的调任和升迁途径。一般会在县委各部门之间调任。当然也可能调任县级政府部门任职。提任的话。统战部常务副部长。县委的副秘书长。县委各部门的负责人。县政协的专委会主任。这些都是正科级实职领导职位。

乡镇是负责一个地方的工作。是大局一盘棋中的块块。县直部门是负责全县一个方面的工作。是大局一盘棋中的条条。县委统战部副部长守在常委部长的身边。可以随时随地给常委领导汇报工作。也可以经常接受常委领导的教诲。作为一个县城决策层面的领导。没有相得益彰的政策能力和学识水平。那是不可能轻易达到的高度。最最重要的是在大领导身边锻炼的干部。干出成绩容易被看见。你说呢。

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