本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？

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热门回答：

多年经验HR老鸟怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道。这么多年经验也总结了不少。下面的大家根据情况对话入座哈。希望金三银四大家都找到合适的工作。HR同行也早日招到合适的人。

1三大传统招聘网站

这个估计大家肯定都投过。前程无忧 、51job和智联招聘。优点是上面的公司和岗位都特别全。几乎涵盖了各行各业。无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了。对于HR筛选简历成本有点高。一般来说。在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站。所以还有一个弊端就是反馈慢。现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。

2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类

这2个互联网从业人员应该太熟悉了。跳槽的80%都得靠这2个。拉勾上公司和岗位更多些。基本算是行业内跳槽第一平台了。boss直聘小公司多。优点就是可以直接和boss聊。沟通成本低。现在这样的黄金季建议2个平台都试试。

3 脉脉和知乎这种社交类平台

这个好多人可能忽略了。脉脉上除了各种公司内幕、小道消息。还有不少不错的岗位。大厂小厂都有。互联网公司的居多。也有媒体、广告、金融等其他的。反馈速度也可以。而且。真遇到心仪的。完全可以勾搭个内部人士。争取内推一下。这样拿到offer的几率能大大的提升。

知乎虽然现在有点水。但还算是藏龙卧虎。技术、运营、媒体类大牛新秀都不少。我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以。如果有实力。不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答。长期提供点高质量回答。积累一点粉丝。万一不小心碰到主动撩你的老板呢？

4 猎聘、领英等高端平台

这2个都是适合中高级岗位跳槽。LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位。猎聘起码得3年以上经验。上面猎头特别多。有特别专业的。也有很水的。需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。

5 豆瓣、五八赶集等平台

五八赶集大家应该都知道。常年挂着各种兼职、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位。因为有点技术含量的岗位。我们肯定不会到这种地方来看的。此外。上面骗子太多。一定要小心小心再小心。让你交钱的、地点比较偏的一概不去。

豆瓣可能用的人少点。上面编辑、行政、人力资源、财务、实习生等岗位很多。而且和租房小组一样。普遍还是靠谱的。门槛也都不高。待遇当然也就只是还可以了。但竞争压力没那么大。如果有精力也可以上去看看。万一有相中的也可以试一试。

其他观点：

你好。不邀自来。

猎聘网 推荐指数※※※※※

如果你工作已是三年以上。建议使用猎聘网。属于较为高端的招聘网站；

这个平台的招聘费用也较高。一般不重视员工的公司不太愿意付太多钱在这个平台。所以也是间接筛选掉一些不好的公司。

投递简历不限次数。

拉勾网 推荐指数※※※※※

如果你工作的领域和行业与互联网涉及及其密切。或者你想从事互联网相关岗位。建议使用拉勾网；

拉勾网以互联网企业居多。当然也有很多挂着“互联网+”。但就是个传统行业的企业。

投递简历每天限制次数。我的好像是16次。

前程无忧 51job和智联招聘 推荐指数※※※※

这2个属于老牌招聘网站了。自然覆盖的企业自然也就非常多了。

智联招聘在北方城市的用户量更大。而前程无忧在南方的用户量更大。虽然我在北方城市。但更倾向于前程无忧。没有原因。

投递简历不限次数。

Boss直聘 推荐指数※※※※

一个很新的招聘平台。之前因为平台监管不利。导致传销组织假冒招聘方。残害了一个毕业少年。此事闹的很厉害。boss的名气也下滑。但后期也做了不少改善。还在央视5打广告重塑形象。

这个平台最大特点就是小企业很多。如果你倾向于创业公司。那还是很多选择的。

而且这个平台和面试者直接沟通的频次很高。所以面试机会也会很高。

投递简历不限次数。

58同城和赶集网 推荐指数※※※

58和赶集网已经合并为一家。根据过往的了解。58 和赶集的招聘主要以司机、保姆、技工类为主。现在不知晓改成什么样了。

当地的招聘网站 推荐指数※※※

很多地方的招聘网站也是非常火的。也并不是每个地方招聘网站都是如此。所以如果你所在的城市有比较知名的当地人才招聘网站。建议你一定要关注。

以上仅为个人观点。不喜勿喷。欢迎切磋。我一般选择猎聘、51job、拉勾、也会关注boss直聘。

听说关注我的人最后都「升职」「加薪」了。欢迎点击头像。关注「职场私密笔记」

其他观点：

首选前程无忧、智联招聘、猎聘、领英、本地招聘网站。互联网行业还可以选拉勾网。

不推荐的是：中华英才网、58同城、

现在逐一点评这些网站：

1）前程无忧

老牌招聘网站。纳斯达斯上市公司。在2004年就上市。而竞争对手智联招聘在2014年才上市。整整晚了十年。

因为起步早。所以渗透率比较高。但收费比较贵。所以基本有实力一点的公司都会选它。500强公司多。由于在上海起家。所以南方用前程无忧稍微多一点。

我就从来只用前程无忧。因为我当年找工作的时候只有前程上市了。总觉得它比智联要牛逼得多。

前程无忧可以购买一个增值服务叫做“谁看了我的简历”。值得购买。至少对哪些公司会打你电话心里有数。提前做好功课。对方一打电话来。就能够知道对方底细。不管前程无忧为了让你觉得购买的服务有用。经常弄一些虚假的公司看你。或者公司HR没有兴趣。但前程无忧显示有兴趣。这些都是套路。

2）智联招聘

北京起家。2014年终于上市了。在全国整体渗透率上和前程无忧平分秋色。但由于在北京起家。在北方使用的人数还是多一点。

大部分公司在两家都有注册。所以两家大家只要选一家就可以了。

3）猎聘

由于收费比较贵。这样就剔除掉了一大帮屌丝公司。在上面的公司都比较有实力。外企和地产、金融的企业居多。同时还有猎头入驻。里面的招聘信息基本靠谱。薪水都比较高。公司的质量也比较高。

我一兄弟是做半导体技术支持的。只要在猎聘上把简历设置为公开。邀请面试电话就打爆。可见猎聘还是很靠谱的。

4）领英

外企居多。而且习惯用英文。比较高端。

可以在上面直接投简历。也可以直接守株待兔等猎头或者HR自己找上门。

大部分人都是直接把自己的职业信息贴上去。自然就会有猎头和HR通过站内信联系。职位和公司的质量都比较高。

5）拉勾网

专注互联网行业。互联网行业的小伙伴可以试试。

6）本地招聘网

每个城市最大的人才市场都会有一个招聘网站。比如广州的南方人才网、东莞的智通人才网、苏州的圆才网。里面的信息基本靠谱。甚至比前程无忧和智联更靠谱。

每个公司除了在前程无忧和智联上发布信息外。也不会错过本地的招聘网。因为定位更精准。招人效率高。招的都是本地工作的人才。

不靠谱的网站

1）中华英才网

曾经是美国最大的招聘网站Monster旗下公司。2015年闹出裁员风波。从此江河日下。

中华英才已死。不要投了。

2）58同城

都是些普工、扫地阿姨、推销员、地产中介、保险业务员等职位。一更新简历马上能接到电话。貌似所有职位都恨不得百万年薪不是梦的感觉。

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