给领导发的邮件发错了,该怎么办啊？

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热门回答：

抱歉。没遇到过。先想办法撤回邮件。如果领导还没收到（看到）。哪里还有机会重发。如果领导已经收到邮件了。你只能去给领导认错。请求处罚并把正确的邮件发给领导。自求多福吧。。。

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给领导发的邮件发错了。该怎么办？说实话。是人。都会犯错误。谁也不能保证一生中不犯错。或者是不犯几次错。但是。我们要学会总结。要学会吸取教训。给领导发的邮件出现多出错误。这样的问题本不该发生。可是当他真的发生了。怎么办呢？

最好、最有效的办法就是大胆的承担。大胆的承认错误。及时向领导承认错误。就说刚才发给你的邮件中有几处数字不对。请把他删掉。再把正确的邮件发过去。并承诺这样的事情只有一次。绝不会有第二次。也许领导能原谅你。也许不会原谅你。无论是原谅还是不原谅。这都是认真做事的人的唯一选择。作为一个负责任的人。就应该为自己的错误买单。

我认为。发给领导的邮件。首先是在没有发出以前。应该经过多次、反复的、认真细致的审核后才有的行为。不该出错的时候。你出错。这样的行为所带来的后果恐怕还真的会耽误事。如果遇到非常关键的事。谁又能负的了责任呢？

无论工作多忙。也无论事情多少。我们都应该一件一件的去落实。一件一件的去把他做好。如果把事情多当作出错的理由。那只能说明你的工作能力还不足以胜任这项工作。希望能以这次错误引以为戒。做到时刻警醒。把认真、严密、谨慎、细致、完整牢记于心。无论是大事还是小事。都把他认认真真的做好。做细。做精。让领导满意。让自己满意。让客户满意。

其他观点：

给领导的邮件错了。那先尝试一下看看邮件能不能撤回吧。有的邮箱在一定时间内或者没读之前是可以撤回的！看看当天的运道旺不旺！

如果不能。那恭喜你。中招了！

最好的做法是。立即冲到领导办公室。主动交代问题并改正！这里要注意一点。邮件如果发错了。不管错误的大小。发现错误的第一时间。主动向领导抱歉和承认错误。澄清邮件哪里哪里错了。应该怎么怎么样。回头马上重新发一份正确的邮件！

工作中有时候发错了邮件那可是重大问题。我遇到的故事倒不是发给领导的邮件弄错了。而是一个销售给客户的报价单发错了。直接把项目的成本价发了过去。致使项目至少至少损失10%的利润！后来员工被扣了一个月工资！你说说容易不。工作不好干啊！所以给出点建议供大家参考：

发邮件的顺序：

1. 先写内容。内容写完后至少检查一遍。看看有没有内容遗漏。有没有错字。或者措辞是否需要更改。

2. 再附上附件。打开附件看看附件是不是要发的或是最新版。

3. 最后写上邮件的收件人。是否需要抄送。是否需要暗送！检查收信人有没有错误！

另外给个建议。对于发出去的邮件。我一般会设置已读回执；对于重要邮件。我一般都会BCC（暗送）给我自己一份。再发送后。第一时间检查有没有明显错误。如果发现。第一时间撤回！很多邮箱都有这个功能。在短时间或者对方没有阅读之前。都可以撤回！避免不必要的损失。

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